客户：富士康科技集团深圳龙华厂区 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/8/15 0:00:00 薪酬的本质和薪酬管理的特征 薪酬与激励的关系 不同薪酬模式和作用 基于激励之薪酬要诀
客户：沙井耀星科技有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/6/6 0:00:00 企业在新时代下的用工特点 新生代劳务工（80，90后）的性格特征 企业如何管理好新生代劳务工（80，90后）
客户：深圳市得润电子科技 地点：广东省 - 深圳 时间：2011/5/16 0:00:00 什么是沟通？ n 是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成协议的过程。 折纸游戏： 给每位学员发Ａ４白纸一张。 沟通是一个双向选择的过程 沟通有多重要？ n 企业管理者70%的时间花在沟通上 n 企业中70%的问题是由沟通不畅造成的 案例：通天塔 《圣经》上说，人类的祖先最初讲的是同一
客户：深圳龙华富士康科技集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/10/16 0:00:00 课程背景： 据专家估计，错误招聘的损失是被招聘员工的年薪的22%甚至更多！但是错误招聘还是屡屡发生。有没有好的方式能避免这么高昂的代价？大智公司的招牌课程 “基于绩效的招聘面试技巧”值得尝试！本课程不但提供完整系统的理论，更超值奉送不同职位的能力资料库和检测问题，是一个容技巧与资源为一体的经典课程。
客户：深圳市久裕交通器材有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2010/5/16 0:00:00 绩效管理培训 课程目标： 了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标， 解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评； 认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理， 学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法， 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡， 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中
客户：深圳捷普绿点科技 地点：广东省 - 深圳 时间：2008/6/15 0:00:00 一、时间管理心理学 (一)心理建设：要把时间管理好，基本上要先作自我心理建设。（1）欲望：您要有把事情做好、时间管理好的强烈欲望；（2）决定：决定达成作好时间管理的目标；（3）操练：时间管理是一种技巧，观念与行为有一段差距，必须经常地去演练，才能养成良好的习惯；（4）决心：下定决心持续学习，直到能运用自如。
客户：深圳市华行科技有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2007/6/16 0:00:00 课程大纲 第一部分：一线生产主管角色定位 1、观念：我到底是“谁” 2、一线生产主管的主要功能与作用 3、一线生产主管三重角色 4、一线生产主管7项重要职责 5、一线生产主管必备5种核心能力 6、面对经营者、上司、部属、同事的身份确认 7、一线生产主管人际关系处理黄金法则 8、新上任一线生产主管的角色转
客户：深圳市路畅科技有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2005/1/12 0:00:00 （一）、积极的心态 1、你心中是什么，你看到的就是什么 2、积极与消极—ABC情绪论 3、要改变世界首先改变自己 4、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮 （二）、学习的心态 1、空杯学习 2、学习的六大步骤 3、学习的途径 4、好好学习、天天向上 （三）、付出的心态 1、付出就有回报 2、相信付出看得见 3
客户：深圳市正威科技（深圳）有限公司，地址：深圳市光明新区公明街道楼村社区 地点：广东省 - 深圳 时间：2009/6/5 0:00:00 一、商务仪容仪表礼仪 职业女性的办公化妆应表现秀丽、典雅、干练、稳重的办公室形象。这是因为办公化妆受到办公室环境的制约，它必须给人有责任和知性的感觉. 1、发型发式“女人看头” 时尚得体，美观大方、符合身份。 发卡式样庄重大方，以少为宜，避免出现远看像圣诞树，
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