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人力资源、市场营销、培训管理。
尊敬的 朱芳祥 老师:中国管理科学研究院是中央编制委员会登记注册的国家事业单位(国家事业单位登记号:210000005343),是我国专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。成立20多年来,对我国的管理科学、科学管理以及相关交叉科学展开了跨学科的综合研究,赢得国家有关部委领导及社会各界的好评。为了全面贯彻落实党的十八届“五中”全会精神,完成上级组织交给我院的科研任务,为驱动我国经济转型,
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尊敬的 朱芳祥 同志: 今年“两会”党中央、国务院提出要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的引擎之一。5月4日,国务院办公厅发布《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,提出2015年起全面深化创新创业教育改革,2017年相关改革取得重要进展,2020年建成较为完备的教育创新创业体系,分步骤实施的总体目标。 为了贯彻党中央国务院有关精神,第十二届中国教育家大会拟发起成立中
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相关报道的链接一:近日,宝安区沙井街道2015年实施素质工程工作会议在街道办四楼会议室召开。会议对《关于印发沙井街道2015年实施素质工程工作要点的通知》文件进行了解读,对实施素质工程工作进行部署,同时对全年工作的开展提出了新要求。(沙井街道素质办陈大钊)相关报道的链接二:4月13日,“转型融合,圆梦宝安”新生代劳务工成长在深圳市航盛电子股份有限公司举行启动仪式。宝安区委书记田夫、区委常委黄盛华、
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一、活动目的与意义为了进一步加强学员之间的沟通和互动,寓学寓乐、丰富业余生活,经由同学们提议和班委组织,拟于2015年7月11日(周六)晚上18点,在龙华*****集合,举办以“友谊、互助、分享、进步”为主题的联谊聚会活动,欢迎各位学员报名参加,具体事项安排如下。二、本次活动之主题友谊、互助、分享、进步三、活动时间与地点2015年7月11日(周六)晚上18点,在龙华*****集合。四、活动“组委会
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??一、活动目的 秉承“弘扬人文精神,发展公共文化,丰富市民生活,提升城市品位”的宗旨,坚持社会主义核心价值观、传播正能量,让大讲堂成为“市民文化、市民参与、市民共享”的文化课堂,为深圳建设学习型社会做出贡献。二、活动主题“弘扬人文精神,发展公共文化,牢记核心价值,建设和谐深圳”活动时间与地点1,时间2014年11月1日起,至培训周期结束。每周日白天或周一至周五晚上进行讲座,具体时间可以共同商定。
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??黄金有价、生命无价,年轻一代是祖国的花朵、更是祖国的未来,我们要珍惜生命,这样才对得起父母;珍惜生命、保重自己,才能去把工作干好、才能创造更多的价值和财富。内容提示:1、生命感知篇;2、生命感动篇;3、生命关爱篇;4、生命共存篇;5、青春美好篇;6、实现价值篇,另配有丰富的视频短片、典故案例。黄金有价、生命无价,年轻一代是祖国的花朵、更是祖国的未来,我们要珍惜生命,这样才对得起父母;珍惜生命、
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什么样的员工才是优秀的员工?怎样才能成为一个优秀的员工?通过我们采用目前国际上出色的心灵对话、案例剖析、模拟演练、互动体验、现场感悟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的忠诚度,提高自身的工作素养。内容提示:讲述心态的重要性,分别对十大心态:学习、付出、归零、主翁、感恩、积极、乐观、谦虚
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公司领导组织是企业的核心,对企业的健康、持续发展具有不可替代的重要性,他们直接影响着企业的发展方向和战略成败。同时,领导者的管理高度和水平又直接影响到基层干部和普通员工的工作士气、作风、效率和工作质量。通过系统学习、历炼和培养,使企业的核心领导层成为一支有生命力、有战斗力的“尖锐部队”。内容提示:1、中基层管理的作用及其重要性;2、目前企业管理之现状分析;3、中基层管理的现代体制;4、中基层管理的
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第一节:华为裁员的闹剧与我国企业劳资关系的现状分析第二:企业从哪里来?到哪里去?(企业本质探讨)第二节:企业人力资源法律保护第三节:三方机制与和谐劳动关系第四节:和谐劳动关系的天平:第五节:构建劳动和谐关系的基本原则第六节:沟通与制度管理
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1、非人力资源经理的人力资源管理2、如何进行人力资源规划3、如何建立绩效管理体系4、招聘的技巧5、人力资源经理工作艺术6、问天下谁是英雄:人力资源获取与配置艺术7、激励的艺术8、现代企业薪酬管理
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