1、北京大学光华管理学院毕业,十几年华为工作经验的资深华为高级经理。在华为获得轮岗机会,在研发(造出产品)、销售(卖出产品)、服务(售后服务)等三大核心部门
本人多年在学员培训中讲授各类管理课程,涉及市场营销、人力资源管理等方面,注重授课逻辑,与学员的互动,课后的服务指导。
资深人力资源&企业管理顾问、16年HR从业经历,在华为工作10年,世界500强企业内训金牌讲师,国内领先公司人力资源总监,国内著名公司兼职顾问,深圳高阶人力
彭茂涵,字莛沣,原名:彭永旺,号青山居士。国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、GCDF全球职业生涯规划师、八零后新锐人力资源管理专家、战略人
广东省职业技能鉴定中心人力资源管理师考评员,高级人力资源管理师,二级人力资源管理师,企业培训师,心理咨询师。
中科院管理心理学博士南京大学社会学硕士南开大学特邀培训师、中国创新研究所特邀导师国家二级心理咨询师、DISC行为风格认证导师香港大学、南京大学等高校职业发展
浙江大学管理科学与工程硕士新西兰国立梅西大学EMBA美国IBLeader《行动金牌经理人》认证讲师深圳大学客座教授富士康集团认证特聘讲师阿里巴巴管理和领导力
实战经验他拥有十多年的人力资源管理经验。曾就职于美的集团、TESCO、凡拓数字集团等知名企业,先后担任培训主管、人力资源经理、人力资源总经理等职位。他多年一
陈朝华,90年代初毕业于海南大学外语系英语专业,进修于华南师范大学人力资源管理专业与中山大学人力资源总监MBA。在职业生涯中,曾经创办过上百人的企业,任职过
身份定位:人力资源管理专家岗位历练:原深圳银星集团银星学院院长;原深圳紫泰荆有限公司人力资源总监;深圳大学管理学院客座教授、浙江大学深圳研究院客座教授资格证