郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
张明生原世界500强企业高管《可复制的绩效模式》版权人(登记号:沪作登字-2016-A-00551021)16年世界500强企业高管经历178家企业绩效薪酬
原香港新世界百货集团(HK825)集团人力资源部总经理; 北大纵横管理咨询集团合伙人; 中国人民大学人力资源管理专业硕士,本科毕业于上海外国语大学;
郭朝刚知名人力资源管理专家、中管院客座教授、百度教育专家★个人简介:郭朝刚,毕业于上海交通大学,获管理学学士学位。上海科技专家库人力资源管理专家,百度教育认
著名实战经营管理与人力资源管理专家利润中心型人力资源管理模式创始人中国管理研究院人力资源研究所所长国际绩效改进协会(ISPI)会员2012-13-14年度中
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版10多次印刷)、《薪酬管理方案
·中国实战派企业管理咨询师;·企业专家顾问,企业成长导师;·商业学术研习社(SPA)董事长;·《销售冠军都是时间管理高手》畅销书作者;·《三界五行财富理论》
沈金星-激励宝创始人、国际注册管理咨询师(CMC)、激励宝首席导师、激励宝商学院院长、新绩效管理系统实战导师、冠军团队高效运营系统训练导师、浙江协鼎教育科技
朗培(中国)CEO朗培教育院长青少年全能培养专家中国著名家庭教育指导师教育培训行业实战运营管理专家主要成就1、主讲课程《校长,别再那么累》《解放校长、管理不
中华讲师网2016年500强、2017年100强中小企业咨询式培训专家、系统实战派讲师中小企业利润提升教练、运营管理实战导师中山大学、浙江大学等多家学院MB