国家人社部（MOHRSS）认证高级人力资源管理师、企业培训师，美国培训认证协会（AACTP）认证国际注册行动学习促动师，DDI & EMERSON 联合认证领导力导师，梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）认证人才测评师，Management Toast领导力品牌创始人，品牌讲师，定制化培训和管理咨询的倡导者与实践者，Talent Share 资深顾问及领导力研究项目组负责人。曾在可口可乐、艾默生、怡和集团等世界500强企业及其它知名跨国公司服务近20年，历任培训经理、中国区学习与发展经理、人力资源总监等职，专注于领导力发展、管理技能提升、学习与发展体系搭建。

朱老师一直致力于高质量项目/课程的研发与交付，主要原创理论有：领导力SHIP模型，变革管理MBA模型，管理进阶ROLE模型，ONION理论，NEEDS激励法则，PRESENT演讲法则等。

朱老师阅历丰富，授课条理清晰、生动有趣，富有亲和力、感染力，讲究内容的实用性，强调与学员的互动及真实案例剖析，注重培训方法创新，致力于为学员解决实际问题，特别关注培训效果落地。

此外，朱老师多年来一直致力于职业生涯规划辅导，辅导对象既有初入职场的新秀，也不乏遭遇瓶颈的资深人士。经其悉心辅导过的学员目前大部分在世界500强或知名企业任职且职业发展前景持续看好。