授课老师：方波 课程时长：6-12H 课程背景：PPT的应用可谓无处不在，它呈现形式多样，形象，生动，立体，可以满足不同场景的需要，如：培训会议，工作汇报，员工活动，个人品牌，路演/项目说明，产品展示，商务沟通，宣传/广告等，无论工作、教学、企业经营还是个人品牌都会用到PPT。 PPT不仅是一种演示工具，它还是一种沟通方式，也是一种个人能力、思路、态度和价值的体现。 一个好的PPT会让内容呈现出
课程背景： 要开发绩效就必须开发人才，要发展事业就必须发展团队。新人的融入，老人的绩效提升，业务发展，人才的发展与保留，都离不开培训。培训如何更好的贴近业务部门的需求？如何让业务部门的培训管理工作变得轻松高效？如何抓住业务部门培训的本质？如何从工具方法上给予支持？ 课程内容大纲： 一、课程导入 1、绩效与培训的关系 2、业务部门培训面临的N多问题 3、形象化的培训管理 二、培训的1条“主线” 1
课程背景： 对于一个企业家来说，最重要的三件事就是“找钱，找人，定战略方向”，其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了一个战略！”人就是战略的保障。 招聘是如何支持企业战略落地的？企业如何有效的吸引到候选人？企业如何缩短招聘周期？如何做到精准高效的找到合适人才？一个企业的HR如何做到在组织需要人的时候就有候选人？如何将被动的招聘工作变得主动？如何让我们
课程背景： 社会竞争越发激烈，人的需求也越来越高，人与人之间的信任代价也越来越大，责任心、上进心、与人的比较、对欲望的满足和对成功的渴望，让人们背负太多的压力，导致情绪过分紧张，焦虑、狂躁、抑郁频发，社会关系、工作关系、家庭关系等各类人际交往关系日趋紧张，矛盾频发。再加上各类应酬，不规律的作息和饮食习惯，让很多人感到身心疲惫。 如何将自己调整到一个良好的身心状态，需要掌握一套行之有效的办法。 课
课程背景： 沟通与生俱来，无处不在，沟通影响人的一生。沟通能力的大小直接影响着人与人之间的关系，影响着工作和事业的发展以及生活质量等等方面。沟通是我们做任何事情的基础，是团队合作的前提。 缺乏沟通能力会让我们丧失很多的机会，会让我们人际关系不和谐，工作效率低下，产生很多的矛盾和误解，会让我们情绪不佳，暴躁，失落，让我们信心不足，担心，恐惧，让我们不自在，焦虑等。 核心观点：其实每个人都可以成为沟
课程背景： 很多企业的员工还没有接受职业化的训练，在个人形象、知识技能、工作理念和道德规范方面存在许多不足，常见的表现为：自律性差，看领导、凭心情干活，对自己要求低，不愿承担责任，总是找借口，打工心态重，当一天和尚撞一天钟，干到哪算哪，差不多就行，执行力差，吃老本，不上进，甚至消极负面，没有忠诚度。而这些现象影响企业的运营与发展，员工素质的提升将对企业发展产生重大影响。 职业化训练已经成为提升员
课程背景： 杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了一个战略！”哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。选对了人，可以帮助企业提高生产力，节约人力成本，实现组织绩效目标。反之，选错了人，对企业带来的将是更大的成本和更惨痛的代价。正所谓“一步错，步步错”。所以面试官的面试水平显得至关重要。系统掌握面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的素养。
课程背景： 人口老龄化加剧，人口红利下降，新生代、知识型、创业型人才成为了时代的主力军。世界文化的交流越来越频繁，信息互通越来越及时，信仰和价值观越来越多样化，员工个性、价值观与团队文化、企业文化之间的冲突日渐凸显。企业之间的竞争变得更加的激烈，甚至跨界打劫、颠覆性的影响。 企业之间拼的不再是简单的劳动力、规模和资源，而是拼的核心技术、管理及信息化水平、创新迭代和互联网化的能力。人的才能、特长和
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