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实战派中高层管理专家
真正健康、有活力的领导人,是那些懂得驾驭、协调和管理自己情绪的人,让情绪为自己服务。领导工作的重点不是怎样去做事,而是如何选人用人,一个人的能力往往是在逆境中培养出来的,而不是顺境。
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管理者工作安排六脉神剑,作为企业领导人或者管理者在给下属安排工作时其前提是了解下属的特质,安排适当任务,明确工作任务的完成标准,其次是达成共识,让他明白此项工作的意义和重要性,并对其在工作流程能监督和掌控,发现问题可以及时纠正。
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