道家思想与中国哲学精华 主讲人 张九元 课程介绍： 道家学说是中国春秋战国时期以老子、庄子为代表的人们所提出的哲学思想。他们的学术思想在中国文化中占有十分重要的地位，成为中华文化的中流砥柱。 道家思想的起源很早，传说中，轩辕黄帝就有天人合一的思想。一般来说，公认第一个确立道家学说的是春秋时期的老子，老子在他所著的《老子》（《道德经》）中作了详细的阐述。 道家所主张的“道”，是指天地万物的本质及
儒家文化与现代德治管理 主讲人 张九元 课程介绍： 儒家思想发端于2500年前的中国春秋时期。按照孔夫子的话说，就是一个“礼崩乐坏”的时期。当然，也是一个百家争鸣的时期。孔子的儒家思想一直占据了中国正统思想的大部分时段。一般来说，国学就是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。儒家文化的核心理念、现实意义及其对现代企业经营的影响是重大而持久的，作为中国的管理者来说，不了解儒家
国学精华的现代实践应用 主讲人 张九元 课程介绍： 目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。 而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲学为主流；以思想分，应分为先秦诸子、儒道释三家等，儒家贯穿并主导中国思想史，其它列从属地位；国学以《四库全书》分
非人力资源经理的人力资源管理核心课程人力资源管理五字真经原创主讲人：张九元课程介绍：我们将通过本课程，使学员非常明确地掌握非人力资源经理人力资源管理的最基本要素有哪些，而这些要素又是随目标、条件和环境变化的思维方式，学会将复杂问题简单化的方法。我们将人力资源管理中最核心、最关键的东西浓缩成易记、易用的提纲挈领的课程，使学员明确地了解人力资源管理不仅需要先进的理念，而且还需要极具可操作性的人力资源管
企业高层实战管理课程稳健经营原创主讲人张九元课程介绍：成为百年企业是每个企业的最爱，也是每个企业家梦魂萦绕的心愿。企业家个人寿命是有限的，而企业经营是要持续的，企业只有通过培育超越企业家个人自然寿命限制的制度文化，才有可能成为持久经营的百年企业。改革开放以来涌现出的一批“标志性企业”几乎同时败走“麦城”，或者出现不同程度的麻烦。其经营者曾是企业界的精英人物，然而，从如日中天到黯然失色乃至坠落却只有
政府机关勤政为民的关键之举简约行政主讲人张九元课程介绍：自《行政许可法》颁布以来，政府改革的呼声越来越高，小政府、大社会的目标也已成为趋势。那么，如何才能达到这样的目标呢？这就需要我们从行政的方法上来一个变革。于是，《简约行政》应运而生。中国庞大的官僚系统和低落的行政效率，使中国成为世界上行政成本最高的国家。中国新一届国家领导人上任后取消迎来送往的繁文缛节，在显示新人新作风的同时，也带头压缩了行政
中国式管理的精华课程简约管理主讲人张九元课程介绍：我国自改革开放30年来，管理经历了许多复杂的过程，先后学过新加坡、罗马尼亚、南斯拉夫、西德、日本、美国等管理方法，都不同程度地促进了我国企业的发展。这个过程是需要的，也是功不可没的。但时至今日，各种管理方法混合在了一起，形成了复杂庞大的大杂烩，已经使企业感到茫然，不知什么方法可行了。把复杂的问题简单化，变得刻不容缓了。现有的许多管理理论和方法貌似全
易经智慧与中国文化探源主讲人张九元课程介绍：《易经》是中华民族灿烂文化王冠上的一颗明珠，事实上构成了中华文化的源头。《易经》内容极其丰富，对中国几千年来的政治、经济、文化等各个领域都产生了极其深刻的影响。无论孔孟之道，老庄学说，还是《孙子兵法》，抑是或《黄帝内经》，无不和《易经》有着密切的联系。一代大医孙思邈曾经说过：“不知易便不足以言知医。”简直可以一言以蔽之：没有《易经》就没有中国的文明。易学
课程介绍： 目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。 而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲学为主流；以思想分，应分为先秦诸子、儒道释三家等，儒家贯穿并主导中国思想史，其它列从属地位；国学以《四库全书》分，应分为经、史、子、集四部，但以经、子部为
课程介绍： 开始于1978年的中国式改革中，国企改革被提了三十多年，大家已是耳熟能详。从1978年至1992年间国企改革放权让利的初步探索，到1993年至2003年间建立现代企业制度的创新，再到2004年至今国企改革的不断纵深推进，被称作“最难啃的骨头”的国企改革，已经试验了多种经济学理论提供的路径，至今仍然“在路上”。 党的十八大进一步提出了国企改革的设想，十大届三中全会给出了具体的建议，进入2
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