国际领导力心理学版权课程 美国哈佛商学院EMBA领导力心理研究会最受欢迎国际领导力课程 芬兰赫尔辛基大学Economics and Management经管学院唯一选修心理学课程 亚太区唯一代理机构HKSTORY独家运营的领导者影响力心理学的版权课程 北京师范大学ZH心理与行为研究所提供中国区内化的心理学统计支撑 在芬兰的赫尔辛基大学心理学研究中心的圆桌会议上，心理学家心理学畅销书的作者西奥蒂尼集
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六顶思考帽课程说明 Six thinking hats “六顶思考帽”是爱德华•德•波诺博士开发并流行于西方企业界的，最有效的思维训练。它提供了“平行思维”的工具，从而避免将时间浪费在互相争执上。1984年，“六顶思考帽”和“水平思维”为洛杉矶奥运会创造了1.5亿美元的赢利，第一次将赔钱的奥运会变为生钱的机器。席卷欧洲的“疯牛病危机”中，让一家工厂却能笑看风云。这一切的变
心理沟通墙：基于心理学的管理沟通技巧与方法 说服式沟通：以影响力为基础沟通六大基本原则 色彩心理学：透过性格特征掌握各异的沟通风格 上下级沟通：计划、组织、指挥、协调、控制 □ 以心理学为蓝本，以管理学为主线，提升管理者在管理流程中的沟通方向、沟通技能和沟通方法的核心课程。 一方面了解沟通本身的价值、意义、障碍、问题等，另一方面充分掌握在管理的计划、组织、协调、指挥、控制等管理维度上对沟通的管理。
高级工商管理硕士EMBA企业家最受欢迎的管理应用课程 北京大学、北师大、浙江大学、上海交大EMBA推荐课程 《中国商业心理评论》最受欢迎的管理心理学应用课程 超过100万名卓越企业家受训过的管理心理应用课程 北京大学民营经济研究院EMBA研修班课程使用教材 / 北京师范大学行为与心理研究所管理心理学研修班课程使用教材 / 北京师范大学应用心理学研究中心应用心理学研修班课程使用教材 / 浙江大学工商
国际领导力心理学版权课程 美国哈佛商学院EMBA 魔方 领导力 从管理者向领导者转型 知识型、服务型企业中，知识型员工的比例增大，管理的制度化强制性的执行方式遇到越来越多的挑战，亟待更新管理者的心智模式和人本理念，让人本管理不在是管理中的一句空话，即要求管理者向 卓越的领导者转型。 □ 管理者和领导者的区别：领导者的管理方式与管理者的领导方式 □ 控制力和影响力的区隔：影响力的建设与控制力的实效
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心理沟通墙：基于心理学的管理沟通技巧与方法 说服式沟通：以影响力为基础沟通六大基本原则 色彩心理学：透过性格特征掌握各异的沟通风格 上下级沟通：计划、组织、指挥、协调、控制 □ 以心理学为蓝本，以管理学为主线，提升管理者在管理流程中的沟通方向、沟通技能和沟通方法的核心课程。 一方面了解沟通本身的价值、意义、障碍、问题等，另一方面充分掌握在管理的计划、组织、协调、指挥、控制等管理维度上对沟通的管理
课程大纲与课程发展清单 第一天 时间 主题 内容 第一部分：心理学沟通的管理 09:00-10:00 引子 沟通与认知的心理学 □ 成年人沟通与认知的特点 □ 沟通的理论与行为的差异 □ 成年人沟通说服的心理现象 □ 沟通与人际交往的关系 10:00-12:00 Lesson #1 沟通心理学的7个要素 ——（上） □ 第1心理要素：知彼解己 □ 换位思考与同理心沟通 □ 博弈的游戏：三个火枪手
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