东京迪士尼对清洁员工非常重视,即便扫地的员工是暑假打工的学生,迪士尼也要用3天的时间培训他们。 第一天上午要培训如何扫地。扫地有3种扫把:一种是用来扒树叶的,一种是用来刮纸屑的,一种是用来掸灰尘的。怎样扫树叶才不会让树叶飞起来?怎样刮纸屑才能把纸屑刮干净?怎样掸灰才不会让灰尘飘起来?这些看似简单的动作却都有严格培训。而且扫地时还另有规定:开门时、关门时、中午吃饭时、距离客人15米以内等情况下都不
传说,遥远的东方有一座山,山里藏着金子。太阳升起的时候,它会和太阳一道射出熠熠光芒。它的光亮吸引了众多有梦想和追求的人,尤其是做着发财梦的有志者。 有一个穷困潦倒的书生,一心想到东方的那座山里去取回金子。虽然书生平凡而贫困,但他不甘心这么过一辈子,他要用行动证明自己的价值,他要让所有人都成为自己的崇拜者。 背着干粮,书生上路了。饿了,啃口馒头;渴了,喝口泉水;困了,靠在树旁打会盹。即便走得很辛苦,
有时候,特权不是给你用的,你把它当作老板对你工作认可的一种奖励更好。 10年前,我是大郎广告公司的普通职员,月薪1500元。那时候,我最羡慕的同事就是阿蓉,她不用打卡,不用坐班,更重要的是,她月入过万。 阿蓉比我大6岁,在这家公司工作已有8年,是老板名副其实的得力助手,在不少场合,老板说过,只要他的公司还在,阿蓉就是大郎公司的员工。 从其他老同事口中了解到,阿蓉是在这家公司刚创立的时候入职的。一
一个小伙子到北京打工,凭着一身力气,当上一名送奶工。很快,他靠自己的努力,成立了送奶公司。由于他诚实守信,服务优质,经过几年的打拼,他的公司很快发展到有20万个家庭订户的规模。 他与一位做广告的朋友谈话时突然想到,公司现有20万个家庭订户,不就是一个庞大的网络吗?这张网只用于送奶实在是太浪费,为什么不以此为载体,在送奶的同时兼做广告投递呢?于是,他又成立了广告传播公司。公司广告传播人员,由送奶工
一家著名企业向社会招聘,去面试那天,我背了一包的资料、证书、剪贴本,考官边翻看我的简历、资料,边问:“请问您有什么优势?” 我说:“我参加了自学考试,获得了两个大学文凭……”考官摇头:“我们集团20%的员工拥有研究生学位或博士学位,您的学历称不上优势。” 我继续说:“我曾当过兵,参加过抗洪救灾,比较能吃苦……”考官又摇头:“现在我们的保安已经满了。” 我又说:“我过去在一家民营企业的基层干过,后
曾经看了一本书，书里讲的是：“你为什么不问?”挺有感触的，跟大家分享一下。 这本书里说对于同等学历、同样成绩的大学毕业生来说，男孩子比较敢于要求一个更高的工资，他起码敢问。女孩子则总是考虑很多，而放弃去要求。比如说在同样的岗位上男性通常会先于女性向老板提出升职的要求。同样的情况，我们会注意到女性在政府和企业当中高管的数量与男性差距很大，这在一定程度上也与女性怯于要求升职有关。 职业女性除了心态好之
开贸易公司的张总最近很兴奋，原来他招到一个称心如意的助理。 这位助理大学刚毕业，确切地说，前来应聘的时候大学尚未毕业。因见她话不多，但人挺诚恳，张总跟她签了约，试用期三个月。结果第一个月还没过，张总就提前让她转了正。 三件事情，使得助理的身价暴涨： 一是让她订早上九点左右的机票。在打了几十个电话后，她向张总汇报：公司原来签的订票公司价格还不够便宜，她找到几家更便宜的。然后把她的寻找结果E—mil给
经过五年医科大学的深造，周明踏入了求职大军的行列。他是学生会干部。几乎年年获得奖学金，可谓出类拔萃。正好学校组织了一场招聘会，他便约好友邱斌一同前去，并踌躇满志地说，“我想进一家实力强劲的大医院，这样才不会辜负大家的期望。”邱斌苦笑：“我成绩平平，没你有优势，能有单位愿意要就很满足了。” 周明把目光锁定在几家大医院，但他的简历在手里捏出了汗也一直没投出去，因为人家的招聘条件写得很清楚硕士以上文凭
火锅是中国民间最为流行的美食之一，在任何一座城市经营火锅店都非易事，在中国创造一个火锅品牌更是充满挑战。而最近有一家火锅店非常火。火到让同行羡慕，让客户惊艳，让学者忍不住要研究。这就是“海底捞”。 1994年在四川简阳起步的海底捞火锅不过是4张餐桌的小店。15年后，它已经在北京、上海、西安、郑州等地拥有36家分店，成为全国知名火锅品牌之一。 它到底“火”到什么程度? 海底捞在食客中以“等位”而著名
几天前，在新光三越百货公司门口，遇见十年前同公司但不同部门的一位主管。 我们站在街头寒暄，他递给我一张排满各式各样头衔的名片。互道珍重之后，繁华的夜灯将我们的背影各自吞没在滚滚红尘中，连叹息也被悄悄然掩埋在匆忙的人群里。 当年的我，还是刚出社会工作不久的年轻小伙子，而他是意气风发的部门经理。为了执行几个跨部门的项目，我曾支持他工作一段时间。所以，彼此印象深刻。 “落魄江湖载酒行，楚腰纤细掌中轻。
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