案例分享 Netflix是一家成立于1997年的在线影片租赁提供商，其一开始的主要业务是通过提供超大数量的DVD，然后通过邮寄的方式提供给客户。从2009年开始，Netflix逐渐把她的IT系统迁移到AWS云平台，并开始进行业务转型—从DVD租赁演变为在线视频供应商。
年轻人不必迷恋公务员这个“铁饭碗” 对年轻人而言，如果忽略了公务员的本来含义，而去追求高薪福利或权力快感，这条路在将来注定充满风险。不要相信一成不变，改革开放不过30多年，其间的进步变化有多少？也不必迷恋铁饭碗，真正的铁饭碗不是你在一处吃一辈子的饭，而是在处处都有饭吃。
流量是怎么来到店铺的? 淘宝流量主要来源有自然流量、推广流量、活动流量。一般比较合理的流量比例是:自然流量40-45%、直接点击流量15-20%、直通车流量35-40%、淘宝客5-10%，其它少到乎略不计；本文以A、B、C、D、E五种不同类型的用户为例，分析流量是如何到你店铺里来的 ！
管理感悟1、 只忙收割不忙播种缺乏长远管理。2、只忙种树不忙育林缺乏全局管理。3、只忙手脚不忙心脑缺乏智力管理。4、只忙指挥不忙情报缺乏信息管理。5、只忙驱车不忙加油缺乏机制管理。6、只忙有形不忙无形缺乏文化管理。7、只忙照明不忙充电缺乏学习管理。8、只忙别人不忙自己缺乏自我管理。
老客户的价值 1、发展一新客户的成本是挽留一老客户的3-10倍。2、客户忠诚度下降5%，企业利润下降25%。3、向新客户推销产品成功率是15%，向老客户推销产品成功率是50%。4、如果将每年的客户保持率增加5%，利润将达25%-85%。5、60%的新客户来自老客户推荐。6、20%的客户带来80%的利润
腾讯总裁刘炽平内部讲话：1000亿美金下的危机感0刘炽平以下是刘炽平演讲全文：首先想问大家一个问题，昨天回到房间有没有冲动打飞机的？尤其是看到Pony 和Tony 巅峰对决？提醒一次，过多打飞机有害身体，尤其对眼睛不是太好，小心一点！开个玩笑，我想说的是我们已经进入了全民移动游戏的时代！对此，我有一个比较深的感受，移动互联网有可能为我们未来带来10 倍的可能性，这个感受在过去几个月里面越来越深，尤
实操干货：一个好的淘宝焦点图的标准 ①文案绝对不能超过15个字；②主色一定要在三个之内；③擅长用字体放大突出重点；④用底色等效果将文字和背景区分开；⑤如果用模特，只用一个；⑥一般情况下左图右文；⑦店铺类型一定要放上。附案例~
创业公司如何分配股份期权 硅谷一般原则如下: 1)外聘CEO:5%到8%;2)副总:0.8%到1.3%;3)一线管理人员:0.25%;4)普通员工:0.1%;5)外聘董事会董事:0.25%;6)期权总共占公司15%到20%股份。期权工作1年后开始兑现,4年完毕。利益分配公平,才能形成有战斗力的创业团队。|阅读长微博：硅谷企业家总结的创业经验
职场，不做抱怨的管理者 1、抱怨正常，你可以向上级抱怨，但没有资格向下级抱怨。一些企业规定，只要管理者向下级抱怨一经查实，这个管理者就要走人。2、向下级抱怨具有很强的破坏性，会导致下级状态丧失；②向下级抱怨不好时，下级的理解会扩大；向下级抱怨往往是逃避责任。【微信hrdjob】
早起是CEO们的普遍习惯！ 富兰克林曾说，我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好；良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。大佬们认为早起早工作，这就是他们的“工作方式”！你是未来的“大佬”吗？
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