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实战派人力资源管理践行者
麦肯锡:怎样开头脑风暴会议1、明确决策标准;2、从提出一个正确问题开始;3、选择可回答该问题的人参加,而不是依据其在组织中地位;4、避免群体性漫谈,分组为3到5人小组讨论,并隔离老板、大嘴巴和主题专家式人物;5、每组只讨论特定5个问题;7、每组自行优选最终创意;8、及时反馈结果。
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快消品从业人员必懂的英文销售术语 童鞋,你懂这些销售术语吗?KA、GKA、NKA、LKA、TG、MT、CR-TT、OTCR、SKU、DC、DSD、OEM、POP、4P、4C、SWOT、FAB、USP……快消行业专业术语很多,并且很多是缩写,大家一起来普及普及。(4)
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一个中国穷人在美国的生活 该文贴近现实,从一个中国新移民亲身体验,道出了为何美国切实尊重和帮助普通人,为何中国达官显贵加速移民美国,为何世界上年轻人都希望留学美国?很简单,与世界上绝大多数国家相比,美国更法治、安全、公平和自由,尽管是一家之言,但仍然值得一读
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七句话学会用数据监控类目销售 要想全盘掌握商品的销售情况,用数据监控类目是最科学的,标准化且可复制。具体怎么做?本文作者总结了七句话:销售是目标、毛利是根本、商品为核心、供应牢把控、行为是金矿、新品是未来、订单是纽带。
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领导力的6项修炼1)执行力;2)影响力;3)领导认知;4)继任计划;5)前瞻力;6)控制力。你修炼了几项?【案例:值得牢记的四句话】1、学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。2、 成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。3、不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。4、小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜
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趣谈职场上的脑袋和屁股 起先,都是脑袋决定屁股。后来,往往是屁股决定脑袋。脑袋决定屁股,对职场新人来讲,积极主动的人走得更高更远,态度决定一切。屁股决定脑袋,对中高层管理者来说,挑刺、找茬都是工作需要,细节决定成败。——那么,你的脑袋在干嘛?屁股在哪?http://t.cn/zRV21fF收起|查看大图|向左转|向右转
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怀素 草书《自叙帖》 怀素的草书称为“狂草”,用笔圆劲有力,使转如环,奔放流畅,一气呵成,和张旭齐名,后世有“张颠素狂”或“颠张醉素”之称,可以说是古典的浪漫主义艺术,对后世影响极为深远。
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职场的动物精神一、尽职像牧羊犬,二、团结合作像蜜蜂,三、坚韧执着像鲑鱼,四、目标远大像鸿雁,五、目光锐利像老鹰,六、脚踏实地像大象,七、忍辱负重像骆驼,八、严格守时像公鸡,九、感恩图报像山羊,十、勇敢挑战像狮子,十一、机智应变像猴子十二、善解人意像海豚。
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9种网络媒介的免费营销方法 此文非简单罗列,精确讲解了9种媒介的应用范围、作用、技巧:1.微博基础营销;2.QQ空间病毒传播;3.微信剩余价值;4.QQ漂流瓶;5.百度百科、搜搜百科;6.百度文库、豆丁;7.知乎、百度知道、搜搜问问;8.QQ群邮件、群共享;9.原创软文。(1)
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3个不可不知的健康常识,终生受益!(1)
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