10月15日，刘上老师来到清华大学讲授《九型人格与团队管理》。 越来越多的人把九型人格运用到团队管理中！希望学员可以很好的运用性格管理好自己的团队！
10月14日，刘上老师在长沙为北京大学博雅企业总裁高级研修班的《九型人格与识人用人》课程！ 俩天的授课收获了湖南企业家的真诚！下午有十六个学员上台分享的自己的故事，尤其是一名四号自我型的学员分享时，大家感受到了他活在自己的情感世界里！还是那句话:对于我们身边的人，你可以不理解，但必须要接纳！善待身边人！
10月13日，刘上老师来到长沙，为北京大学博雅产学研基地的100名企业家讲授《九型人格与识人用人》。 现在的管理越来越要求差异化，越来越要求我们可以了解下属，把合适的人放到合适的位置！可是谁又合适放到哪呢？只有了解了下属，根据下属的需求，下属的优缺点合理的安排岗位，差异化管理才可以更好的管理好我们的团队！
10月9日，刘上老师在清华大学讲授《有效沟通与团队管理》。 课堂上学员互动性太强了！很多学员提出自己工作中实际问题。有一学员说:我的下级都不愿意当先进，我表扬谁谁被孤立！我的本意是想让大家都向他学习，但是事宜愿为。为什么会这样？ 刘上老师现场做了一个小测试，表扬了两个人，问大家什么反应。大家都说:为什么我努力工作你看不到？他加班是因为他工作效率太低！其实这都是人的正常思维，这就是“人
10月8日，刘上老师在北京大学讲授《高绩效团队建设与执行力打造》。 越来越多的人意识到“知”和“行”的距离！知识会有很多渠道获得！现在的人也不缺知识，但是否可以把“知”落实到“行”呢？
9月30日，“五天连讲”的第五天，也是北大盛世第二天的课程，刘上老师继续在北京大学讲授《高绩效团队建设与执行力打造》。 八点半学员们开始分享昨天课程内容，并提出自己在工作中所遇到的实际困难！每个人在课堂上听到的和理解的不一定是一样的，分组讨论和分享可以让学员领悟更多！其实刘上老师更喜欢学员提出自己工作中遇到的实际问题，然后去帮助学员解决问题！
9月29日，“五天连讲”的第四天，刘上老师来到北京大学，为经典管理EMBA班第二期的学员们讲授《高绩效团队建设与执行力打造》课程。
9月28日，刘上老师在清华大学授课第三天，也是“五天连讲”的第三天，继续讲授《团队建设与有效沟通》。
9月28日，刘上老师在清华大学授课第三天，也是“五天连讲”的第三天，继续讲授《团队建设与有效沟通》。
9月27日，刘上老师在清华大学继续讲授《团队建设与有效沟通》。这也是“五天连讲”的第二天！ 课堂上学员互动性很强，大家提出了很多问题！其中一个学员提出:我带的团队大家都认为是为我干的，所以我组织活动的费用都是让我承担。不过也有学员说她们团队活动都是AA 制。 刘上老师问:有没有抢着承担费用的团队呢？你想要什么结果，你就要打造什么样的团队，你就要树立什么样的标准！让大家知道怎么做是好的
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