培训对象：销售总监、经理、经验丰富的资深销售人员、新晋加入销售人员、企业招商人员,区域营销人员 授课方式：讲授、案例分析、实战训练、小组讨论、游戏互动、讨论点评、情景演练 课程背景 21世纪的商业界，已真正成为了一个硝烟弥漫的战场。在这样一个变幻莫测、危机四伏的商战中行销自己的产品，销售员所面临的挑战前所未有。没有接受过训练的销售人员就是“职业杀手”，是公司最大的成本，因为他们每天在得罪客户，让公
【课程对象】 销售管理者、一线销售人员和销售相关人员 【课程时间】 一天，6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【课程特色】 每个成功的销售型企业，在拥有优秀的产品同时，必然拥有一支善打硬仗的销售铁军，而企业最为头疼的是如何组建这只铁军，并让这支队伍稳定住、动起来、在最短的时间内做出业绩来。 对于公司而言，最大的悲哀在于“客户核心需求抓不住”
【课程对象】 全体人员 【课程时间】 一天，6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【课程收益】 迅速突破当众讲话的恐惧心理 让你的演说结尾回味无穷 怎样在三分钟内，让自己魅力四射、语惊四座 怎样才能控制住场面，让听众的思想跌宕起伏而有主动配合演说者 提高学员的公众演讲与口才表达能力，让学员能在公众面前敢讲、能讲、会讲 【课程纲要】 第一部分：
【课程对象】 全体销售人员、销售骨干 【课程时间】 6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【培训收益】 熟练掌握销售人员心态的自我调整方法。 通过礼仪训练能第一次就给客户留下好的印象。 通过时间管理的学习能做到要事第一。 自我管理使你养成一套好的工作习惯。 学习自我激励的有效方法。 学习顶尖知名销售高手的自我激励方法 【课程纲要】 导入：破冰
【课程对象】 全体销售人员、销售骨干 【课程时间】 6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【为什么学习本课程】 销售工作特殊---“态度决定一切”，顶级业务人员应给具备怎么样的职业心态面对工作？销售中第一印象6秒钟就会形成，如何在最短时间内给客户留下良好的影响推进以后的工作？业务与客户之间是永远的“你猜、你猜、你猜猜猜”，如何有效规避工作中的陷
【课程对象】 企业高中基层管理人员、全体员工 【课程时间】 6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【培训收益】 提升员工自我管理能力； 通过正确的情商和心态管理，拥有积极心态； 让员工直面压力，变压力为动力 找到压力管理的有效办法和策略 从内在修炼切入，良好习惯早就良好态度 构建全员服务文化，让“利它”成为一种习惯。 【课程纲要】 导入：破冰
【课程对象】 公司销售员、销售主管、销售经理 【课程时间】 6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【培训收益】 通过学习训练，提高学员销售积极性、销售技巧，谈判技巧，提升销售业绩。 【课程纲要】 导入：破冰 一、销售的定义、销售心态和销售礼仪 销售的定义，把话说出去，把钱收回来。 销售心态，自信、积极乐观、不怕困难、不怕拒绝 销售是各行各业成功
【课程时间】 一天，6小时 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【课程收获】 本课程以积极心理学的方法和原理，教您有效疏导消极负面情绪，快速建立积极正面情绪，充分发挥自己积极情绪的力量，塑造积极、乐观、感恩、阳光的心态，缔造和谐快乐，提升工作效率和生活品质，享受幸福人生。 【课程纲要】 一、工作要有好心态 1. 心态决定状态 2. 心态如何影响我们的
【课程时间】 1天（6小时） 【培训形式】 讲师讲解、问答、小组分析、练习、案例研讨、角色扮演、游戏等互动方式。 【培训收益】 消除消极负面的工作心态，学会自我激励的方法； 厘清工作误区，帮助学员打造正确积极的职业化心态； 打造巅峰状态，凡事积极角度思考 学会转化外部原因为自己的原因，培养乐观心态 学会如何解决厌烦工作的心态，在工作中如何永久保持激情状态 推进企业文化优良健康的发展 【课程纲要】
【课程时间】 1天（6小时） 【培训形式】 讲授、视频图片、小组研讨、情景活动、角色扮演、作业练习、行动指南、情景式多媒体案例等互动手段使管理人员从心态意识得以改变。 【培训背景】 进入21世纪，越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，队伍越来越难带了；更有甚者，有的员工把工作当游戏，换工作是常事，更别谈职业化了；更多独生子女天天面对网络，不是游戏就是偷菜，
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