【课程前言】 为什么看似健全的团队，团队的绩效却不尽人意？ 团队的核心是人，如何准确地挑选合适的团队人员并充分调动他们的主观能动性，令大家都自动自发地工作，为了共同的愿意和目标而努力，成为了领导者核心能力的体现。 那么，领导者的这些核心能力来自哪里呢？我用十二个字来总结：始于性格、成于坚持、终于格局。“性格决定命运”也说明了这个道理。所以这门课即是从性格入手来提升领导者的自身领导力的过程。 在
【课程价值】 内训师团队是帮公司培养生生不息人才的主力军，也是帮企业打造持续学习文化的主力军，在公司当中，特别是卓越的公司当中有着轻足轻重的作用。一支卓越的内训师团队，能起到提升员工素质、降低人员流失、降低用工成本、降低培训成本以及提高公司绩效、提高公司知名度、促进品牌沉淀的作用。 本课程专为内训师打造，能让学员全方位地掌握作为一名卓越培训导师应该具备的素质和能力，深入浅出、案例丰富
【课程价值】 营销团队是公司与客户之间的纽带，一言一行都代表着公司形象，客户会从他们身上去感悟公司的企业文化、判断公司的诚信度、了解公司的产品等等，然后根据总体了解的内容来决定是否给公司合作的机会，所以营销团队素质的高低决定着公司的命运。 本课程专为营销从业人员或准营销从业人员打造，能让学员掌握一门营销技术；能让学员提升自身或团队的业绩；能让学员拥有更多的人脉资源；能让公司拥有一
【前 言】 创业容易，创业成功难，科学创业很重要 老板的艰辛，员工是否能体会 创业过程中如何激发团队凝聚力 创业过程中哪些因素最关键 创业过程中如何管控风险 创业过程中如何协同合作 【培训目标及效果】 了解创业模型 掌握创业项目挑选的原则 了解创业者应具备的素质和能力 了解企业运营的基本周期 了解计划制定的重要性 了解基本的记账体系 【课程框架】 注：此课程框架仅供参考，培训时将根据实际情况进
【前 言】 电话营销是一门技术更是一门艺术。 满足客户的市场需求，先满足客户的听觉需求。 电话营销是促进成交的重要方式。 电话营销是投资回报相对较高的营销方式。 电话营销是企业品牌塑造的关键因素。 综合以上，【电话营销素养与技能提升】课程已进入卓越企业的培训体系，一支高素质、高效率的电话营销团队已成为卓越企业的标准配置。 【培训目标及效果】 优化电话营销人员的营销理念； 提高电话营销人员的个人
本课程为龙老师的全方位营销技巧【三步六式18招】 【课程收获】 通过2天1晚的训练，学员能在以下6个方面得以全方位收获： 1、 优化学员的营销理念； 2、 增强学员的团队精神； 3、 提升学员的绩效敏感度； 4、 提高学员的个人素质； 5、 提高学员的实战能力（包括开发新客户的能力、维护老客户的能力等等） 6、 熟练运用课程中所学到的内容，进行营销（或销售）工作。 【课程框架】
营销战线长？营销成本高？营销见效慢？品牌宣传慢？这是我们很多企业的痛点，有没有方法去破解，让营销战线短一些，营销成本低一些，营销见效快一些，品牌宣传快一些，有的，那就是会议营销。 本课程通过会议营销的价值、被动式会议营销的评测及方法、主动式会议营销的策略及方法、会议营销的关键技巧四大版块的内容，系统化地讲解了会议营销的策略、方法及技巧，帮助企业及学员个人提升会议营销的素养及能力，以达到营销战线短
【全员营销——非市场营销人员的市场营销课程框架】 如何提高企业利润，一般从两个最重要的指标下手，那就是提高营业额和降低成本。不难发现，有一件事情能同时满足这两个指标，那就是全员营销，因为它能够以最少的人力、财力、物力获得更大的市场份额。 全员营销并不是让公司的非营销人员都时刻去面对市场，去开拓客户，但是我们知道他们需要时刻服务于客户。如果我们帮助这一部分人员提升营销素质、提升营销技巧，那么在客户
通过营销沙盘演练，让学员全身心参与其中，亲身体验、互相交流、深度探讨，从而掌握营销的理念和技巧。 【课程特色】 系统的营销知识，让学员理论实践相结合； 实战的案例分析，让学员从案例中不断提升； 欢乐的暖场游戏，让学员从游戏中悟营销知识； 创新的营销沙盘，让学员体验创业及营销； 丰富的工具表格；让学员拎手即用； 持续不断的互动，让学员玩嗨线上线下课堂。
在互联网时代，产品与消费者之间不再是单纯功能上的连接，消费者开始在意附着在产品功能之上的比如口碑、文化、逼格、魅力、人格等灵魂性的东西，从而建立情感上的无缝信任。 基于此和一群有共同兴趣、认知、价值观的用户抱成团，发生群蜂效应，在一起互动、交流、协作、感染， 对产品品牌本身产生反哺的价值关系，这种建立在产品与粉丝群体之间的情感信任+价值反哺，共同作用形成自运转、自循环的范围经济系统，
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