在人的一生中，有些事是我们自己可以掌控的，如果能把握机会，我们就能拥有更多的成功机会。 一、你的行动。你如何行动，是你自己的事情，你可以选择做也可以不做，但你都要为自己的选择负责。 二、你说的话。同样的道理，你说的话也要自觉精心的去选择，和你的行动一样，你说的话都会对你和你相关的人生活有着深远的影响。 三、你的思想。有些潜意识的想法是你无法控制的，可你所认真思考的东西，你的信念，你的理想等等，都是
唐太宗乃一代明君，创立了令后世最为敬仰的迷人时代“贞观之治”， 这个时代是：同心同德的君臣关系、理智成熟的执政方针、人人胸怀天下的丰沛气概、莫以善小不为的主流价值观。以致于后世君王纷纷效仿，但遗憾的是，没有一个皇帝能够达到此种境界。归根结底，恐怕在于他们的心境和气度无法与唐太宗相比。史载，唐太宗李世民曾与侍臣谈论成功，并将心得归结为五条。 第一，自古帝王往往妒忌有才能的人；我见到别人有才能，就像是
领导法则1：企业不是价格、品质和服务的竞争，而是人才的竞争。 领导法则2：人才的竞争是决定成败的关键 。 领导法则3：最好的人才是昂贵的，但同时也是免费的。 ●1：50定律 领导法则4：看企业有什么样的人，就能衡量是第几流的企业。 领导法则5：总裁第一项最重要的工作就是“思考”。 ●伊利亚德定理 领导法则6：成功就是简单的事不断重复的做。 ●霍斯礼定理 领导法则7：检讨才是成功之母，改进缺点比发挥
儒家思想 也称为儒教或儒学，由孔子（公元前551-公元前479年，名丘，字仲尼，春秋时期鲁国人）创立，最初指的是司仪，后来逐步发展为以尊卑等级的仁为核心的思想体系，儒家的学说简称儒学，是中国影响最大的流派，也是中国古代的主流意识。儒家学派对中国，东亚乃至全世界都产生过深远的影响。 儒家基本上坚持“亲亲”、“尊尊”的立法原则，维护“礼治”，提倡“德治”，重视“人治”。儒家思想对封建社会的影响很大，
1)信息收集难 管理就是决策，决策的依据是适量的信息，这是管理学原理所揭示的道理。•企业管理中最复杂的决策是战略决策，它需要收集政治、经济、社会、文化等一般外部环境方面的信息、行业信息、竞争者信息、自身的优劣势信息、顾客方面的信息等。这些信息的收集不可能在短时间内完成，而是有着一个较长时期的过程，需要投入大量的时间及精力。比如，对竞争对手的战略的认识与把握，可能需要从多方面去收集信息、
管理的核心是什么？ 管理的核心是什么？ 1，管理的核心是实现组织目标。 2，管理的核心是现代财务管理。 3，管理的核心是提高组织的效率。 4，管理的核心是建立有效的团队。 5，管理的核心是战略的制订。 6，管理的核心是战术的实施。 7，经济学解决资源稀缺性问题，管理核心是解决资源配置问题。 8，管理的核心是人。 9，管理的核心是资金。 10，管理没有核心，是综合艺术。 这些都是可以称得上答案的说法
在人际关系与心理沟通中，有一项最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言，不但能很快缩短你和他人的距离，并且还能传情达意。当然，微笑看似简单，但也需要讲究一定的技巧。 首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。微笑是美好心灵的外观，微笑需要发自内心才能笑得自然，笑得亲切，笑得美好、得体。切记不能为笑而笑，没笑装笑。 其次，与人交往沟通时要笑得真诚。人对笑容的辨别力非常强，一
我们每个人获得快乐的方法都不同。我们的激情，期望，生活经历，甚至性格都会影响我们的快乐程度。有些人在工作中找到快乐，有些人在婚姻或亲密的关系中找到自己的快乐。 不管你自己是如何定义快乐的，这里有些万能的，经过时间证明的方法可以给你的生活带来快乐。你可以根据自己的需要使用这15个永恒的快乐秘诀。经过一段时间后，这些方法就会成为积极的，改变生活的习惯，会带给你更多的快乐，喜悦和平静。 1、关注正确的
八条秘诀，自然有个快乐的人生。 1．没有人是完美的。必须承认自己的弱点，并乐意接受别人的建议、帮助和忠告，只要你勇于承认自己需要帮助，成功必然在望。 2．从挫折中吸取教训。在面对失败或挫折时所抱的态度应该是从中吸取经验，继续努力。 3．生活必须诚实和富于正义感，这样才能吸引好朋友来帮助你。著名心理学家巴达斯曾经被问及：“哪些是人类今天最基本及最深切的心理需要？”她回答说：“人类需要爱。”但这不限于
【唠叨型客户的应对技巧】 相对于沉默型的顾客，凡事都得由你主导去发问，去寻找话题，你一定会觉得叨唠型，喋喋不休的客人简直是好应付多了。如果你真的这么认为，那你就要小心了。碰上这类型的客人，你至少有下面三种危机： 一、 把说话的主导权赋予了他，很可能永远也无法将他再拉回你推销的主题上。 二、 他好不容易找的到一个肯听他说话的对象，哪里肯轻易罢休，而这么一来，你宝贵的时间就这么白白的浪费掉了 三、 对
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