已在北美上映的动作大片《速度与激情6》刚刚在国内公映。这部动作大片不仅是世界电影迷所期待的，也是世界众多车迷所期待的，从电影与汽车融合的植入营销From EMKT.com.cn角度来说，“植入”味道颇重的《速度与激情》系列无疑取得了巨大的成功。 与说教式传播、时效性差、进行“疲劳轰炸”的传统硬广告相比，电影植入式营销的“身段”要“软”得多。观众可以按照自己的喜好与意愿选择自己喜欢的题材风格的影片，
鲁迅先生认为，中国北人的优点是厚重，但厚重之弊也愚；南人的优点是机灵，但机灵之弊也狡。 张爱玲小姐从女性视角，就肤色、骨感、肉感打比喻说，广东女子是糖醋排骨，上海女子是粉蒸肉。 不同地域的人，性情、长相有差异，物产也有差异。撰写于西周的《禹贡》，把中国分为九州，测定徐州的土地为二等，按五等缴纳赋税，贡品是五色土、大山鸡、桐木、蚌珠、鱼、绢绸，以及可以做磬的石头。扬州的土地为九等，按七等缴纳赋税，贡
笔者最近在服务经销商过程中，谈到最多的就是人才的问题，经销商开始思维模式有所转变。市场竞争越来越激烈，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，更多要求经销商必须具备一定的实力和速度。这里的实力其实就是团队的实力和团队的反应速度。那么要想拥有强大的团队，团队的领导者是非常关键。因此笔者觉得人才的成本将会是企业最大的成本，在谈论这个话题的时候，很多经销商不解，都觉得装修成本和租金成本占比比较大，而很多经销商却往往忽略
未来的竞争一定是资源的竞争，即客户资源和人才资源，客户资源的把控需要人，因此人才将会是未来企业间最大的竞争，企业人才也将是企业的核心竞争力，如何将核心竞争力发挥到最大化，也就是人才潜力最大化，那么这个就值得企业去深思。笔者结合自身工作经验，简单的分享企业在激发员工潜力可以做的四个方面。第一：好的激励制度我们先从激励带来的效果来看看，当在工作中没有激励的时候，上司给员工分配任务或目标的时候，员工更多
如果你现在只有1家店，或2家，或3家店，而且做得还不怎么样，你是断然不会去想如何再去开10家店的。你天天想的是如何提高业绩，如何学习模式，如何规范管理，技术，流程，员工教育........一大推的问题好像永远都解决不完。如果告诉你：不管你现在多少家店，学习以下方法后1个月你就可以开10家直营店，10家店一年就可以变成100家.......首先你需要做的是忘掉业绩，忘掉模式，忘掉管理，技术，流程。如
很多人说微信我已经会玩了，还用得着学 吗？看似简单那的微信，其实有很多细节你不 一定懂哦！微信经历了一路成长，现在已经是一 款“全民应用”，甚至微信已经取代电话、 短信、QQ等，成为人们最常用的联络工 具。而经过数个版本的升级，微信现在的 功能也已经很强大了。但你知道吗，微信 还有很多“隐藏的神秘技巧”呢，比如在微 信的朋友圈里如果发布纯文字信息，比如 在我们更换设备后，又如何能将微信的聊 天内容
据悉：由欧派集团高级营销培训师谭晓平全程策划执行的“王者出击、惠憾戒州”宜宾欧派大型旗舰店开业活动于8月10日正式起航，整个活动现场人山人海，活动接单情况非常理想，远远超越了最初制定的目标，接下来有请谭老师简单分享下活动取得如此成功的秘诀是什么？谭晓平:其实这次宜宾的成功是必然的，我最初来制定活动方案的时候，跟这里的员工进行了简单的沟通，沟通完之后，我就对活动非常有信心，不是说我的方案做的
在近期开展的店长培训过程中，休息间隙有经销商过来问我3.15促销活动是否要大力的去做，经销商对此比较困惑，我相信很多经销商朋友都比较困惑什么时候开展促销活动。因为随着市场环境越来越恶劣，经销商生意越来越不景气，而运营成本又在不断的上涨。因此经销商对促销活动的投入都非常的谨慎。针对经销商的问题，笔者经过多年的终端一线市场操作经验研究分析得出，开年的第一场促销活动一定要最大力度的执行。理由有以下几点：
促销活动做为经销商日常销售经营中提升销量的途径，无疑对经销商整体销售目标的达成以及是否能盈利起着重要的作用。随着市场环境的变化，竞争越来越激烈，促销活动和促销方式的竞争也不例外。在区域走访经销商的过程中，他们普遍抱怨市场不好做，之前其他品牌基本不怎么做活动，而我品牌之前做活动就是把店面布置下，稍微做点广告，效果就很好。现在投入的费用还多，精力也多，最后活动的效果也不尽人意。相信不只是这部分经销商会
随着国家对房产的调整，购房者观望情绪越来越严重，房产下游一些建材家居企业和经销商也面临着前所未有的寒冬市场，市场上顾客越来越少，提供给顾客选择的品牌却越来越多。一些品类的品牌大鳄由于运营成本的不断增加，销量没有太大的增长，逐步的也改变策略由原来的坐商逐步转变成行商。主动的开展一些主动营销活动。电话营销作为主动营销很重要的一个环节，电话营销的水平往往也决定着主动营销工作是否有效益。那么在电话营销过程
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