有感于浙江某企业的豪车年会 钱锦国 近闻浙江某企业在年会上一下子拿出40辆豪车（其中26辆奔驰，14辆宝马）奖励员工，同时为办好这次年会，该公司还花45万元出场费请田震来唱歌、花35万元出场费请汪涵来主持，再加上场地、食宿、转播等开销，一场年会共花费了2300万元，手笔之大、气派之足，着实令人咋舌。当有人对此提出疑问时，该公司营运部领导则表示“这样做可以激发员工3-5个月的干劲，让年会后的销售业绩
2010年12月18-19日，钱锦国老师应南大商学院、中国HR经理大联盟的邀请，出席第十届商业领袖人力资本年度高峰论坛。在本次论坛中，钱锦国老师主讲的课题是：从物本到人本。提纲如下： 第一讲：人本时代1、后工业时代的兴盛对企业人力资本的影响2、低人权优势的终结对企业人力招用的重压3、80后员工的涌现对企业管理能力的挑战第二讲：管理变革1、管理模式的转变：人本管理的客观要求1）机械式金塔型管理模式
南京《论语》读书会公益活动自2010年1月13日首次开办到现在，已成功举办活动十一期，加入会员数百人。为感悟一年来的活动心得，鸣谢广大会员及社会各界对《论语》读书会的支持与厚爱，更好地弘扬传统文化，钱锦国老师率众多志愿者于2010年12月12月举办《论语》读书会第12期暨《论语》读书会周年庆活动。 在本次庆典活动中，钱锦国老师主讲了儒学的精髓：君子之道，共分六个部分： 一、认知道的意义，不知天命
2010年12月4，在中国扬州举行的“首届全国培训行业发展论坛暨『2010·永安钻石奖』颁奖盛典”隆重揭幕。 本次论坛由中国人力资源开发研究会、中国中小企业协会、中国教育培训专业网、中国培训认证咨询网、《前沿讲座》栏目联合主办，YAC教育机构承办。经过组委会的评审以及网上投票评选，钱锦国老师荣幸入选“中国十大钻石金牌培训师”。 钱锦国老师获奖照片 钱锦国老师发表获奖感言
儒学，为晚清著名学者辜鸿铭先生所称道的“良民宗教”，成就了两千五百多年始终保持着一种温良和文雅特质的中国人；也成就了无需像西方那样要用教士或军警来维护安定、而只需通过人人自我约束便能使秩序井然的中国社会。歌德曾说过：“在这个世界上，有两种和平的力量，即，义和礼。”这里所说的义和礼，实际上就是儒学的精华，特别是礼，更为中国文明的精髓。希伯莱文明曾授予过欧洲人以“义”的知识，但没有授予“礼”，希腊文
慎终追远，传统国人的信仰所在文/钱锦国曾子曰：“慎终追远，民德归厚矣。”每当读起曾子的这句话，总能从儿时的记忆里浮起那刻写在百姓祠堂门头匾额上的四个大字——“慎终追远”。小时候每当走过那里，心中总不免升起一股莫名的恐惧，但后来突然看到这些祠堂被一群穿军装、戴红袖套的人全部推倒，好生佩服这些人胆子真大。后来读《论语》，突然读到这句话，感到好为神奇，就迫不及待地问大人这句话什么意思，可大人们的解释总让
行有余力，则以学文 钱锦国 子曰：“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文。” 读书并不是最重要的事。孔子认为，孝悌、谨信、爱众、亲仁是自幼童起就必须做的学问，如果做好这些，还有时间就用来学习文化知识（当时指古代文献或礼乐射御书数六艺）。事实上就当今的情况来看，如果一个人在家孝顺，在外忠诚，做事谨慎，说话守信，如此能把父母、兄弟、领导、同事的关系处理好，就足以让其在社会上立
也谈孔子 钱锦国 孔子时下很火，他老人家在活着的时候没有一个在位者愿意真心用他并采纳他的主张，一度曾赌气要“乘浮桴于海”，但他怎么也不会想到在自己死后竟如此的大火特火了起来。自汉代以来就一直受到历朝历代的追捧，并给其追封了一个又一个谥号，什么“褒成宣尼公”、“文圣尼父”、“文宣王”、“至圣先师”等等。然而，在清末的“五四”运动以及建国后的文革中，孔子又被批得不行，什么“王、公、侯、圣”全都被打掉，
人力资源专家讲授80后员工管理技巧 媒体名称：中国人力资源开发网 日期：2010-4-26 16:55:45 浏览量：30 许多出生于上世纪八十年代的年轻人都已经进入职场，究竟该如何解读企业中的80后员工这一群体？这些年轻员工的行为特质与职场价值观是怎样的？如何才能有效挖掘他们的工作潜质？日前，浙江省临安市人事局邀请人力资源专家为来自我市21家企业的负责人、人力资源主管讲授80后员工的管理技巧。
平湖市工商联举行企业管理培训深受企业欢迎 时间：2010-05-11 来源:平湖市工商联 为了提升会员企业的管理水平，向管理要效益。平湖市工商联通过金剑锋企管公司邀请国家注册高级人力资源管理师钱锦国老师，于5月9日进行了一天的“80后员工管理技巧与企业用人之道”主题讲座。 这次培训讲座，共有20多家会员企业近百人企业管理人员参加。钱老师针对“80后”员工的特点，通过“解读80后”、“管理变革”、
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