用人去管还是用制度去管似乎是企业管理中一个长久的话题。其实两者并不矛盾，在大企业和小企业中有不同的运用。 小企业一定是不能用制度去管理的，一管，人就走了！小企业是用情感去管理的。其实，小企业很可怜，老板从来都不是直起腰杆来命令员工的；一方面，小企业老板在不懂正确的招聘面试方法的情况下，往往是“求”着员工来到本公司工作。从这个层面上说，家族企业的存在是由两个原因造成的：一个是因为只有你的亲人才“心
如果出这个选择题，一定是大部分的人会认为选择更重要！非常正确，的确，在我们传统所说的人事工作六大步骤中，招聘这一项工作是首当其冲的重要。选择不好，后面就会付出加倍的成本并执行走样。 一棵树，如果苗选得好，后面只要浇水施肥正常，不出意外的话，应该能长成一棵参天大树。但是如果苗选得不好，树干是弯的，那就要付出加倍努力纠正，甚至是无法纠正。选人和选苗一模一样。 有人采访上海波特曼酒店（在波特曼集团中中
很多人事主管在被问到这个问题的时候，都会说，我们看他的学历和经验。是，这两点很重要，如果这两点都非常满足你的需要，这是否就意味着他一定就适合你公司的发展呢？ 问题是显而易见的，很多看上去很棒，谈起来也很满意，这两点都很符合要求的人往往并不能在企业生存很久；因此，说明我们只看这两点是有问题的。很多人事主管和总裁似乎也知道这个问题，但往往关注的重点还是在这两点上面。 那我们真正最要关注的应该是什么问
上天根据人间需要，创造了九种不同性格的人；为了这个人间丰富多彩，又共塑造了27种不同的复型；于是，这个世界变得扑朔迷离，人与人似乎了解，又似乎隔膜；造就了人间无数的悲喜剧。九型人格是一种密码，是揭开人性本质的钥匙；当我们掌握了这把钥匙，就理解了上天的安排；理解和处理人际关系就有了规律可循。 一号严谨；像一位找错专家，有一双明锐的发现错误的眼睛；他的公正和刻板让我们的世界严格按照完美的方向进行；但他
客户：上海词海信息技术有限公司 地点：上海市 - 时间：2012/8/18 0:00:00 了解性格分类分9种，可以互相转换，工作中可以减少矛盾，可以更好的理解人了解人。可以更好的对不同性格的人进行沟通。 软通动力 元金三 通过参加此课程的学习，让我对九种性格的人有了进一步的了解，使我在以后与人的交往中能更好的与不同性格的人交往，非常感谢石老师讲课，谢谢！ 王凤 很荣幸来听石老师的课程，通过学习，
客户：集体授课 地点：上海市 - 时间：2012/2/27 0:00:00 奇门遁甲是一门综合阴阳、五行、八卦、四柱等高层次的学问。我学到了奇门遁甲的基础知识，解盘的相关技巧，见识了奇门遁甲的博大精深。希望老师更深层次引导我们学会解盘的技巧。 袁红军 环境设施设备优良，物品准备充足，服务热情周到。学员上课感到较为舒心。课堂气氛活跃，轻松诙谐。易于学习接受深奥的理论。石老师讲解到位，系统知识丰富，结
客户：集体授课 地点：上海市 - 时间：2011/11/8 0:00:00 石老师的课，实战型蛮强的！会真真适合我们在工作中和生活中去运用的。在这两天学习石老师的控制内心小声音的21中方法，人都是有潜意识的，它会影响我们实际生活中的，以前都是控制的不是很好，通过石老师这边的课程学习，让我知道如何去选择自己的小声音，运用到实际生活当中去。石老师的理论和实战都是让我很容易接受，深入浅出，上课氛围也非常
客户：集体上课 地点：上海市 - 时间：2011/12/8 0:00:00 1、 讲授内容信息丰富，层次清晰，尤其案例的分析非常好。 2、 讲义内容完善，细节深入有吸引力。 3、 课程上助教服务周到，热情。 4、 感谢石淼老师辛苦讲解，会持续关注石淼老师更多的课程 —— 岩奇建材科技有限公司 曾玉永 感到迷惑很久的事情，在今天都豁然开朗了。通过了三天的学习明确了公司的理念、股权的分配，给这些内容都
客户：集体上课 地点：上海市 - 时间：2011/10/23 0:00:00 很受用，尤其在性格分析上老师的幽默解说，这对我自己性格的完善很有帮助。奇门遁甲很神奇，希望有机会可以深学。课程整个过程很满意，很互动。 上海网策管理咨询有限公司 客户经理 学习本课程对自己的性格剖析与对别人性格优缺有进一步了解，同时也对自己的进一步发展有了深入的反思。希望贵公司多提供这样的机会与平台。在学习相互认识的同时
客户：亚太国际货代 地点：上海市 - 时间：2012/3/3 0:00:00 两天的课程非常精彩让我们更多的了解自己，知晓他人。对我们在今后的工作、生活中有非常大的帮助。人的性格是会改变，相信通过自己不断地认识、反省自己，不断学习，性格一定会朝更好的方向改变。这课程对员工管理层有很大启示和帮助，希望我们今后能更多分享老师的精彩课程。 APC Branch manager 俞芳 九型人格，了解自己，
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