在这个竞争激烈、瞬息万变的职场上，凡是依赖于旧有的知识和依循以往的方式解决新问题，终将无法避免被淘汰的命运。所以，不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，要是没有终身学习的心态，不断追寻各个领域的新知识以及不断开发自己的创造力，你终将丧失生存能力。所谓“不进则退”，没有人会等待你的成长，要想使自己立足于职场，就必须有一种“终身学习”的心态。小刘是一个从农村走出来的大学生，凭借着刻苦学习的精神
现在的很多年轻职场人性格都比较直，高兴与痛苦全写在脸上，一旦遇到高兴的事情，可以激动一个星期；一旦碰到烦恼问题或是对工作产生厌倦感后，也很容易一冲动做出一些令自己后悔的事情，比如因一时冲动造成失误、辞职或跳槽等。其实，职场中没有绝对完美的工作，遇到不顺心的事情时还需摆正心态，避免因一时冲动而让自己后悔终身。如果没有良好的职业心态，一份新的工作，也许将是另一轮新的厌倦的开始。珊珊是北京一家大型计算
1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：“凭智慧战胜对手。” 马拉松是一项要求体力和耐力的运动项目。只有身体素质好又有耐性才有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，山田本一说用智慧取胜确实有点勉强。当时很多人认为肯定是在日本比赛，其他国家的运动员不适应天气，他才有机会夺冠。 两年后，意大利国际
一个职场员工如果没有明确的目标，就好像一条在海里飘荡的船，尽管这条船有很好的现代化设备，有强大的发动机动力，有训练有素的船长和船员，因为没有明确的目标，它只能东飘西荡，始终不能到达最后的港湾。 生活中，一个人没有目标，在做事时往往就犹豫不决。举例说，你想买一台电脑，由于目标不清楚，你便这家也看，那家也看，这个牌子也看，那个牌子也看，看到最后由于看累了，就随便买了一台。 美国哈佛大学的调查报
世人缺乏的是毅力，而非气力。 ——法国著名作家 维克多·雨果 为了研究合适的灯丝，爱迪生千方百计地寻找，到处奔波，试验材料换了几千种，连续试验几千次，才找到了适合做灯丝的材料，他将光明带给了全人类；凭借60年的坚持不懈，歌德最终创作出了鸿篇巨制《浮士德》；贝多芬失聪后依然坚持不懈，最终创作出了伟大的《命运交响曲》。 一个初中毕业的农民，在镇政府的门卫岗位上工作了6
我们都知道，当水的温度升到99℃时，还不是开水，其价值有限。但若再添加一把火，在99℃的基础上再升高1℃就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值。其实，我们的工作也一样，很多工作只完成99%并不算成功，最终往往由于“差一点”而导致整个工作不到位。 假如完成一份工作要走完100步，那么这100步中没有任何一步是容易走的。每一步都与其他步一样，如果你没有迈过去，就不
在这个竞争激烈、瞬息万变的职场上，凡是依赖于旧有的知识和依循以往的方式解决新问题，终将无法避免被淘汰的命运。所以，不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，要是没有终身学习的心态，不断追寻各个领域的新知识以及不断开发自己的创造力，你终将丧失生存能力。所谓“不进则退”，没有人会等待你的成长，要想使自己立足于职场，就必须有一种“终身学习”的心态。 小刘是一个从农村走出来的大学生，凭借着刻苦学习的
在寻找可以雇用的人时，你要寻找这三种品质：忠诚、智慧和精力。如果他们不具备第一个品质，另外两个品质能要你的命。——美国著名投资家 沃伦·巴菲特记得当年贺岁电影《手机》中一句“做人要厚道”的台词一夜之间成了许多人的口头禅，一句朴实的语言道出了人们对诚实与责任的呼唤和期望。做人要厚道和诚实，做员工则要守信和忠诚。现代企业，无论是发展还是变革，都离不开忠诚的员工。因为员工的忠诚不仅能提高整个团队的竞争
身在分工越来越细的职场，只知道做好分内工作的员工已经很难有机会更好地展示自己。要想让自己在众多员工中尽快脱颖而出，综合素质的体现还是有必要的。大家都在做着职责范围内的事，除非你做得很不错，而且比别人优秀很多，领导才有机会发现你与别人有什么不同。而如果适当多做一点分外事，往往能帮助我们获得一些意想不到的收获。贾红刚刚步入职场，就准备了一个小本子，每次领导或其他同事有什么安排或指示，她就立即将这些
在现代职场中，员工们口头语中最多的恐怕就是“忙”这个词了，似乎每个人每天都在充满压力的工作环境中忙着自己的事情：面对厚厚一摞待处理的文案愁眉不展；刚刚挨了上司的批评，心中怒气冲天却不能发作也不敢发作；加了一个通宵的夜班，头昏脑涨可又不得不出席一个重要的会议，这样快节奏的职场的确给人不小的压力。在这样的工作环境中，如果要问谁最忙，或者哪些人在忙，大多数人都会感觉自己是忙得最昏天黑地的那一个。朝九晚
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