创实修版道德经， 为企业家提供精神垃圾排泄体系。 推广回家之路---GBH， 造福人类！ 把道德经搬上哈佛讲坛。 让全世界的国家领导人学习道德经，形成地球统一理念，建立地球管理委员会，以东方“天人合一 ”理念开创地球新未来。 道： 无处不在， 无所不能， 修其长久，用之不竭。人生之宝, 事业之根。德者无域，道者无疆, 创意无限，事业久长。
要学会幽默， 个人笑了， 心情舒畅了，钱也赚到了。 学会了先付出， 自然就得到了。 时刻要问自己：我能为别人做些什么？我的产品和服务能为客人提供什么？ 我的公司可以为社会做些什么？我准备好了吗？ 先要看人， 找对人， 和有信誉的人交往， 然后付出你的真诚， 不要期待回报。 尽量拓宽的资源和人脉。 要建立一个体制，人们在这个体制中活的知足， 但不满足， 有成就， 健康， 快乐，形成一个大家认可的文化
6. 真正的竞争对象是你自己。 7. 人生的终极只有一个，那就是死亡。多数人活着迈向死亡，少数人超越了这一点，迈向永久的生，而永 久的生的根本是要遵道奉德。 8. 人类的生活应该是100%的物质，和100%的精神的平衡。 9. 思想是因，有什么样的因，就有什么样的果，所以人生成就从端正思想开始, 管理一样要从思想入手。 10. 思想是生产力，是宇宙间最大的能量。
1. 道德是根, 有多高的德，做多大的事。 2. 无形的德是一切成就的基础。有德走遍天下，无德寸步难行。 3. 以德为根，以智为术，以平衡和谐为结果。 4.人类面对宇宙，感恩和卑谦是第一课。 5. 成功始于细节，修于过程，决定于尊道奉德。
企业管理走到今天，大家开始从对西方的盲目崇拜到开始质疑，因为一个又一个的不同理论和风尚让企业家们迎接不暇，甚至被电话烦得不敢应接了。实际上，西方的管理理论本身的发展已经到了极限，西方的管理大师们已经开始关注着同样的问题。首先提出深层次管理理论的是已故的管路大师德鲁克，他之所以被奉为大师是因为它提出了管理绩效背后的企业使命、价值观、企业文化、企业的核心竞争力等，他开启了西方管理理论相深层次迈进的大门
项羽死于太勇敢了，杀人如麻，放火焚城，不给后人看阿房宫的机会，还敢于在明显不利下死拚；运气好有范增在帮他看着，别做些太出格的事，还被刘邦小儿低的不能再低的离间计给弄死了，愚蠢呀，太勇敢了，勇敢到可以取天下时不取，一定要当楚霸王。项梁得知项羽坑杀二十万秦兵时赶过来鞭打他，他还问错在哪里，项梁让他闭门思过七天，告诉他这样会失去天道，可依然没有起作用。刘邦活于不敢，能装孙子，当孙子，打不过就躲就跑，但该
道德是有两个层次的，即天道天德和人类的道德，而这两个层次的道德是有区别的。因为天道天德的基础是大公无私，而人类的道德是一部分源于天道、天德，而另一部分是建立在人性的贪欲之上的，两者不完全吻合。同样智慧也分为两个层次，宇宙智慧和人类智慧，宇宙智慧大公无私，浩瀚无边，无所不能；人类的智慧是有限的，一部分源于宇宙智慧，一部分建立在人类为己为私的智巧之上。两者同样存在本质上的差别。 人类应该学会用天道地道
中华子孙实在是很奇怪，本来辩证法就是“易经”和“道德经”的精髓，可他们一定反过来说这是从西方的逻辑学来的，忘了祖宗，非要把外族的很晚的晚辈当祖师，并一味地崇洋媚外了。伟大复兴的时刻来了，可要搞清楚什么是中华文化的精髓，要复兴什么呀。光是喊口号怕是不成，复兴方向错了就更是走向泥潭。 中华子孙面对今天的阴霾束手无策了，这一切是盲目步西方后尘，追求高速经济发展，无限刺激人类欲望而产生的。西方发展完了，吸
办一县事，要有一省的眼光；办一省事，要有一国的眼光；办一国事，要有世界的眼光。。。（张蹇） 办地球事，要有宇宙的眼光。。。而人类文献中讲宇宙大格局的，迄今为止有两本书：易经和老子道德经。。。根子都在中国。本两本书讲的是人与人类根源的四维视野，听起来很玄，实际上很简单易行，有一套GBH，回家之路教授的就是人回到本源去解压、充电、释放潜能的，不可错过，此生错过就要不知要等多久了。。。
人类的未来终究需要一个地球管理委员会来引领地球人走出困境，而地球管理委员会的宪法就应改是实现人与自然的和谐，几千年前中华的古圣人早就告诉人类了，绕了这么大一个圈子，人类才有些感悟，知道二十一世纪后要学中华文化的精髓了。 地球管理委员会的首要任务是取消军备，此一项就可令地球人摆脱贫穷和饥饿。第二项就是携手改善生存环境。 实际上地球资源的调配、战争的取消、统一货币、北极冰川的溶化、地球变暖、碳排放、太
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