客户：北京紫琦服饰 地点：北京市 - 北京 时间：2013/8/22 0:00:00 同事间共识不足，缺少相互欣赏与信任； 2. 同事间沟通不良(对上、平行、对下)； 3. 由于竞争，同事间常产生排斥与猜忌； 4. 领导者流于传统管理模式，无法有效的激励员工； 5. 团队心灵凝聚意识不佳，个人防范心态过强； 6. 员工缺乏对工作环境的归属感，流动频繁； 7. 因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作

客户：北京九九良品贸易有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2013/7/12 0:00:00 1、点燃团队激情 2、唤醒团队成员的感恩心与责任心 3、让团队拥有超强的凝聚力与执行力 4、有效促进团队成员之间的感情 5、让参训人更深层的发现自己，认识自己 6、让团队成员学会九点凝聚力 7、打破固有思维，激发创造潜能 8、增强团队的学习能力与沟通能力 9、提高员工忠诚度，减少人员流失率，减少内耗