夏俊峰事件，是全社会的悲哀！首先是三个家庭的悲哀，三个家庭破碎了！其次是某些政府管理无能的悲哀！这种事情天天都在发生，不会因为夏俊峰事件就停止！没有任何组织、专家、个人去关注如何、愿意关注如何解决！这种事情不是今天才有的，5000年了，一直都发生并延续着，大家麻木了！。。。这才是最大的、真正的悲哀！！
李天一案件！一审结果出来的了！10年！如果证据确凿，则一定应该严罚！但判10年？法官有没有受网络暴力的影响？有无迫于某种压力？有无公正审判？这些慢慢就知道了。对于此案，我更多的是同情，而不是憎恶！少年犯，应该怪谁？父母、学校、社会、文化精英、政府。。。还是谁？少年无知，少年犯罪，是社会与政府的不作为的原罪！
今天是918,纵观中华5000年历史，我们必须牢记的两件最大的耻辱：一是，300万平方公里国土沦丧于俄毛子，切肤之痛，留给后人去讨回吧！二是，3000万中华儿女遭小日本杀戮，其中30万命丧故国都--南京！我们要时刻牢记，用实际行动为国尽力！为民族尽力！！ ----吴诚 2013/09/18 于深圳，并祝您节日快乐！！
专业类的培训，如“供应链管理、采购与供应商管理、物流管理、仓储管理”等，这些领域的专业知识的“扫盲时代”已经过去，企业看重是“培训知识如何落地、开花、结果！” 企业不再追求“培训笑果”，而是注重“培训效果”！ 企业不再只满足于“知识的堆积与演绎”，而是“互动式、教练式的培训”！ 各位同仁，加油！！
21世纪，是网络与信息的世纪，专业知识的 “半衰期”是2.5年，就是说你2.5年不学习新知识，你的专业知识就会减少50%．如此循环下去．．．一不小心，我们就会变成“新文盲”． “新文盲”的定义――不是没有知识，而是缺乏学习新知识的热情与能力！ 我们不必为自己拥有多么高的学历与专业背景而漫不经心，因为那只代表过去．否则，很快那些对待知识如饥似渴的年青人，就会超过你！ 所以说，我们对待学习，对待专业的
助理说两个我讲得很好的课程，被人抢了，很气愤。我理解其心情，毕竟我们的方案更符合要求。呵呵。 我想，企业请老师培训前，最好与老师电话沟通下，了解其专业能力，千万不能仅看"简历包装"与报价。这年头，企业要有“忽悠”能力，更应该有“防忽悠”能力。否则就真的只配“交学费”啦！
目前的培训现状，值得大家深思！！我将企业培训讲师分为两大类：一、专业操作类。如，ISO9000、5S、现场改善、消除浪费。这些培训有一些专业内容，但仍然都是一些操作类的培训，培训对象一般是一些年青员工。所以，讲师只要对这些知识比较了解，能讲清楚就可能做讲师了。二、专业管理类。如，采购与供应商管理，物流与供应链管理、软件工程、产品开发、人力资源等等。这些培训有一定的专业知识，培训对象一般有一定的工作
江浙与广东职业经理人的区别是什么？ 最近在江浙、广东两地来回跑了好几趟，对两地企业高管的印象开始了有非常具体的印象，并能强烈感受到其区别。 由于在深圳呆了十几年，所以对广东企业高管的印象就是两个字“务实”！他们不愿意喝酒，不扯淡，只谈钱！当然也不会赤裸裸地谈钱，会说“互惠互利”。。。 江浙一带则很能“侃”，风趣幽默，斯文甜美，在闲聊之际，不禁意间就设下棋局，获其所需。。。 呵呵，真有些意思。
9.18---悲惨的历史！----华夏历史上最悲惨的历史！！！勿忘国耻，勿购日货，勿以恶小而为之！！！男儿当自强，至少要自律！！！加油，中华儿女！！！！！！----吴诚 2012.09.18
讲师介绍吴诚（Woden Wu），常驻：深圳工商管理硕士（MBA），企业管理博士采购与供应商管理、物流与供应链管理、生产运作管理专家国际贸易中心ITC项目认证讲师英国皇家物流与运输学会ILT项目认证讲师中美注册职业采购经理CPPM项目认证讲师英国皇家采购与供应学会CIPS项目认证讲师东莞产业支援联盟 特聘专家职业经历：曾在华为技术、富士康科技、闻泰集团、康佳集团工作十余年。曾任：1. 华为技术有限
浙公网安备 33010802003509号