电话推广、请知名的讲师，同质化竞争，居高不下的讲师费用，一个不争的事实是70%以上的培 训公司处于微利甚至亏损状态。一方面企业，特别是民营企业需要大量的培训需求，另外一方面 培训市场无法有效供给，造成了供给与需求的严重脱节。大家越来越不信任培训。培训该何去何 从？廖晓认为，培训机构需要如下战略转型： 一、培训公司的需要差异化竞争 这主要体现在大家都争最高知名度的讲师，最后变成“嫁衣神功”，最后钱
据不完全统计，中国培训业的市场份额已达到300多个亿，培训机构达到7万多家。然而，在业界表面的繁荣背后，一系列问题已现端倪－－80%以上的培训机构不具备市场竞争力，规模小、业务形态雷同、盈利模式单一、服务管理粗放……培训产业将向何处去？培训企业怎样才能实现“共赢”？ 北京市人才服务中心培训部经理郭卫东说，培训市场细分化是必然趋势，眼下已到了培训机构寻求自身在产业价值链中准确位置的时候，相较于低层
从总体上来分析。2000年1月份，中国居民储蓄余额首次超过6万亿元；2001年8月末，中国居民储蓄余额首次突破7万亿元；2002年5月末，中国居民储蓄余额首次突破8万亿元；2003年，中国居民储蓄存款余额突破11万亿元； 2004年末，城乡居民人民币储蓄存款余额达12万亿元。调研显示，2004年在余额达12万亿元的储蓄余额中，居民大概可以每年拿出4000亿元左右进行教育支出，那么就是说，潜在的教
目前很多酒店和饭店不重视顾客的反馈，也不知道如何更好利用顾客的反馈改进产品和服务，提升产品和服务的价值，获得更大的利润。以下是我本人多年研究与实践提出利用顾客反馈的十条黄金规则：1. 相信顾客有许多好主意。在你的酒店或饭店里是否有人经常评价一个有创意的想法，说：“顾客不需要。”但是你的顾客反馈已经表明他们是需要的。有许多人会争论说顾客不知道如何使你的产品和服务更有价值，因此顾客的参与不需要。但是
2008即将永远的走完，回想2008的收获，2008对中国所有人是一个痛苦与难忘的的一年，也是中国人坚强与胜利的一年，对我也是一个喜悦与艰难的一年，喜悦的是我今年开始了我创业的梦想，艰难的是我在残酷与现实中寻找实现梦想的天时地利人合，2008对我是一个平凡而伟大的一年，平凡的是我把多年积累与沉淀组建成了创业的系统，伟大的是我懂得了大智慧大彼岸。总之2008是我大道、大德、大求、大想、大行、大收获
赢在绩效酒店餐饮管理的八心” ------2009西部酒店餐饮管理创新交流峰会（陕南汉中会场） 尊敬的董事长、总经理： 近几年来，我国经济以每年9.0％的速度递增，酒店餐饮业的发展也与时俱进；酒店业前景广阔而又竞争激烈，市场化、国际化发展浪潮，正冲击和改变着中国经营者固有的思维方式与经营模式。缺乏高阶职业经理人不仅成为制约行业持续健康发展的障碍，也成为提升经营管理水平的瓶颈。虽然有很多培训培养人才
客户：餐饮老板、职业经理人、厨师长 地点：陕西省 - 安康 时间：2013/9/17 0:00:00 你可知素有“秦巴万宝山”的圣地是哪里？你又知否“中药材摇篮”又是何地？ 再请问“天然生物基金库”是何方要地？也许在你心中已经有了答案，没错它就是人人向往的归隐最佳居所与先进的现代化都市安康，我们小金鱼的脚步也就留在了这座城市，并在此地有了非凡的影响力，而能证明其影响力的就是我们小金鱼餐饮教育控股集
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客户：餐饮老板、职业经理人、厨师长 地点：陕西省 - 汉中 时间：2013/9/15 0:00:00 天台夜雨，带你畅享自然清新；汉山樵歌，带你领略人文风情；龙江晓渡，带你游历人间化境；梁山石燕，带你独享异地焦点；圣水古桂，带你领略生命的气息；东塔西影，带你幻化新派人生；草塘烟雾，带你走进梦想的江南……这一幅幅的画面的串联，构成了今日汉中市靓丽的风景线，也就是在这个满载历史的城市里，我们小金鱼餐饮
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