讲师介绍 1、8 年传统渠道销售培训级管理经验+2 年外企企业人资发展管理经验+3 年互联网独角兽培训体系落地及 管理经验。12 年培训实战经验及 5 年以上总部及区域培训管理(人才发展)经验。 2、熟悉中、西、日方培训发展及人资管理模式，具备国企、外资、合资及民营企业人资发展经验，曾任康 佳集团西南区域销售培训经理、某港资集团(汽车)全国人力资源发展经理，爱屋吉屋南区销售培训经理，新 潮传媒集团
实战讲师介绍： 1、8 年传统渠道销售培训级管理经验+2 年外企企业人资发展管理经验+3 年互联网独角兽培训体系落地及 管理经验。12 年培训实战经验及 5 年以上总部及区域培训管理(人才发展)经验。 2、熟悉中、西、日方培训发展及人资管理模式，具备国企、外资、合资及民营企业人资发展经验，曾任康 佳集团西南区域销售培训经理、某港资集团(汽车)全国人力资源发展经理，爱屋吉屋南区销售培训经理，新 潮传
讲师介绍 1、8 年传统渠道销售培训级管理经验+2 年外企企业人资发展管理经验+3 年互联网独角兽培训体系落地及 管理经验。12 年培训实战经验及 5 年以上总部及区域培训管理(人才发展)经验。 2、熟悉中、西、日方培训发展及人资管理模式，具备国企、外资、合资及民营企业人资发展经验，曾任康 佳集团西南区域销售培训经理、某港资集团(汽车)全国人力资源发展经理，爱屋吉屋南区销售培训经理，新 潮传媒集团
通过本课程学习，学员将： 明确职场角色定位，立足岗位，务实进取； 掌握职场认知的工具及方法，树立良好的职业发展观 掌握职业生涯设计的工具和方法，避免好高骛远。 通过职场认知及个人职业规划，提升工作的使命感和归属感，不断提升个人及组织绩效。
为什么、为什么、为什么要等到花儿都谢了才开始学习沟通的重要性啊 各位小伙伴们，大家好，我是bear老师，很高兴我们又见面啦！ 今天我们将一起走入高效沟通的课堂，让我们一起通过学习和实践，减少内耗，提高工作效率！ 小伙伴们可能要问，徐老师，“沟通”嘛，我们都懂，就是聊天嘛，吹牛嘛~ 呵呵，大家说的对，但是也不全对，开篇的情况，我想大家也许听说过或者肉测过吧 那么让我们来系统的学习高效沟通吧
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