郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
张明生原世界500强企业高管《可复制的绩效模式》版权人(登记号:沪作登字-2016-A-00551021)16年世界500强企业高管经历178家企业绩效薪酬
原香港新世界百货集团(HK825)集团人力资源部总经理; 北大纵横管理咨询集团合伙人; 中国人民大学人力资源管理专业硕士,本科毕业于上海外国语大学;
著名实战经营管理与人力资源管理专家利润中心型人力资源管理模式创始人中国管理研究院人力资源研究所所长国际绩效改进协会(ISPI)会员2012-13-14年度中
王文华老师中层管理技能提升专家17年的企业管理实战经验福州政府创业导师团导师福建工信厅特聘管理专家曾任:鸿航科技|董办主任/副总经理曾任:鹏鑫铜业(中宇集团
冯智明★战略性人力资源管理专家★国家高级人力资源管理师★亚太人才资本研究会特聘专家★人力资源总监3D思维创始人★三茅人力资源网专栏作家★阿里巴巴数字化管理师
中国杰出培训名师大典之杰出培训名师,中华讲师网500强讲师,中国培训贡献突出讲师,163诚信品牌讲师,招聘心理培训专家,中国绩效管理运营培训专家,MBTI运
曾任职于欧美财富500强公司,从基层起步,后续担任HRBP(业务合作伙伴),全球高潜人才发展项目负责人,组织发展负责人等职位。现为中英双语商业培训师和职业生
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版10多次印刷)、《薪酬管理方案
某大型上市公司原监事会主席某大型集团公司原企业商学院院长原高校讲师,领越领导力授权讲师HR转型突破高级合伙人实战经验具有丰富的实战管理经验,从2002年开始