卢志民,男,1971年生,企业管理学博士,企业文化与人力资源管理方向,长期从事人力资源管理研究、咨询和实践工作,先后在国家机关、企事业单位任职,历任国家公务
多家企业管理咨询顾问,曾经任职国内上市公司、德国企业、国内著名管理咨询公司。擅长领域:职位体系建设、薪酬、绩效
他本是一名因为贫困而辍学的少年,在家务农半年之后,成功考学;他本是发行量过百万份省级媒体知名的编辑记者,从事新闻工作13年后,毅然放弃金饭碗,从事中小学生校
专注于企业战略与运营管理、制度流程建设、人力资源管理及企业文化建设、项目管理与企业培训二十余年。十多年大型国企、合资、民营企业中高层管理实战经验,近十年国内
本人从事财务相关工作12年,曾在中瑞岳华会计师事务所工作和中兴华富华会计师事务所工作5年,现任职北京振远护卫中心财务总监一职。
7年管理实战经验:大优八度创始人,曾先后就职于中国民营企业网、新东方、大坦宝盾门业等知名企业,并担任营销部经理、项目总监、人力资源总监、副总经理职务6年管理
郝晋龙老师—人力资源管理实战讲师讲师背景中国人民大学人力资源管理研究生中国人民大学商学院MBA实战型绩效管理专家互联网转型咨询式培训师中国中小企业
倪景明老师,商领时代管理咨询(北京)有限公司创始人,11年企业管理咨询培训经验,企业机制薪酬建设专家、终端盈利系统建设专家,亚洲机制薪酬设计金牌导师!在大学
◆拥有近20年人力资源管理实践和研究经验◆中国人民大学人力资源管理专业博士◆北京大学应用心理学专业硕士◆《职场印象管理》一书作者◆多部管理畅销书独立译者(如
曾任:某高科技企业人力资源经理三年;北京楚星融智咨询有限公司担任培训公司总经理兼咨询部高级咨询顾问及项目经理近八年;现任:北京职得众行科技有限公司战略绩效高