【淳报】报导：早晨八点，正是上班高峰期，上海人民广场地铁站，我看见一个个上班族行色匆匆，子淳仔细观察了一下，很少看见脸上带着笑容的。 在授课的时候，学员经常会分享到：单位的工作压力很大，很紧张，快乐也就减少了。作为研究压力情绪管理的讲师，子淳非常能够理解他们的说法。 确实，很多企业的考核指标是预先制定好的，不会因为你有压力就减少指标。很多压力源是客观存在的。因为市场竞争和组织要求的原因，这种压力是
【淳报】评论：南平血案8死5伤，非常悲惨！凶手郑民生将没有疑问地判处死刑。但无论做什么复仇或惩罚，都再也救不回8条人命，郑民生一死百了，那么，对于我们这个社会，是否有有更多反思和反省，从而避免更多悲剧在未来上演；中华文化5千年奔流不息，南平案是否带给我们一些新的文化元素？回归现实，那些被郑民生深深伤害的学生及家长以及郑民生的家人将如何在同一片蓝天下生活相处，他们将得到我们这个社会怎样的对待？ 或
【淳报】报导：培训师衣着光鲜，收入可观，很多人都羡慕，认为：只要动动嘴皮子，几千上万的收入就落袋。其实讲师是一个高风险的行业，行走江湖除了艺高胆大，风险控制必不可少！想想也是，培训师每次上课时，面对陌生的环境，该企业该行业也不一定完全了解，台下的几十上百位学员几乎都不认识，这些学员什么样的背景，性格，工作资历等都不清楚，如何让这些学员在很短时间内认可老师，还要随时准备处理意外情况（如麦克风坏，设备
【淳报】评论：清明节祭祖是传统习俗，不论以何种形式纪念，都是为了让年轻一代的家庭成员了解先人过去的奋斗历史，珍惜今天的生活，让家族传承更有意义。 第一次过国定的清明节，还真不知道是否合适去祝愿朋友们节日快乐！子淳在这里送您一篇祈祷文吧：感谢祖先们（祖宗先辈）的祈祷敬爱又挚爱的祖先们:感谢您的至善至德，感谢祖先们赐给我们健康的身体，感谢祖先们赐给我们圆满的智慧与爱。感谢祖先们对子孙的支持与庇护，我
【淳报】评论：本文是子淳接受职业经理人qq群群主碧海南天王采访时，受好友刘军元启发而书，感谢军元兄灵光一闪，题写的本文标题。子淳写此文的目的绝不是八卦，而是让更多的培训师从余世维老师的成功轨迹上，学习如何打造个人的职业品牌，从而获得更大 02年读管理咨询师时，主办方是上海市企业联合会，承办是慧泉。记得当时余世维老师也是授课老师之一，他授课很精彩，我对这个用胶片投影仪，敢批评上海市政府的老师印象很深
【淳报】评论：关于培训行业的未来前景和趋势，子淳坚定地相信：培训行业在未来十年发展看好，而且会井喷，整个行业真正的出路是全球市场。 A一个行业有竞争才好玩：有人说培训行业竞争太激烈，全国几十万家培训机构，至今没有行业监管和领导性的行业协会。在市场营销中，一个初创市场往往是混乱无序的，培训行业属于朝阳行业，经过充分竞争才会优胜劣汰，市场有它自然地机制。所以，在行业内没有1个机构有超过行业1%市场份额
【淳报】报导：子淳分享培训师的课堂时间控制。 周一下午参加了一个心理培训机构的沙龙，通知是14-17点，课程讲授结束已经18点，讲师延长了足足一个小时，而且从14点开始后就没有休息过，上厕所的人都是偷偷溜出去解决，呵呵。 关于课程中时间控制，算是培训师基本技能之一。子淳分析了一下，延堂原因往往在于：A客观原因1、开场晚，做培训师很多年，主办方准点开课的不多，短的晚5分钟，长的有30分钟，往往10-
【淳报】评论：子淳分享培训师的品格管理。 前几天，看了上视综合频道的风言峰语节目，主持人刘凝邀请了财经作家吴晓波，谈话主题是经济学家吴敬琏的人品。 吴晓波说：不管是吴老的学生，朋友，竞争对手或者是敌人，即使完全不认同他的观点，但对于吴老的人品，都非常推崇。 我的朋友中有一些是中欧工商管理学院（ceibs）的毕业生，他们很多次都谈到老教授吴敬琏的风骨，这些腕儿级人物对吴老非常心服，说：一个70多岁
【淳报】报导：职场精英人士要养成运动的习惯。 有人专门研究世界500强的CEO们，发现他们这全球顶尖的500个人都有3个共同的特点：1、爱好运动，绝大多数都是运动健将；2、非常善于与人沟通；3、喜欢独处。 子淳在讲述《高绩效的职场压力情绪管理》时，也着重谈到运动对减压释压的效果非常好：运动时可以让人体产生脑内啡（一说是内啡肽），这种物质会令你心情非常的愉悦；汗水会带走你的负面能量和体内毒素，让你
【淳报】报导：现在想问你一个问题：你对你的孩子（或未来的孩子）耐心吗？ 你的回答是：a耐心 b有时耐心 c有时不耐心 d不好说………… 不管你的答案是什么？你都被雷到了，不信？往下看： 如果早一年看到这个问题，子淳会自豪地回答：a，对孩子很耐心。因为我的孩子果果今年三岁，我自己觉得是一个好父亲：她的成长我全程陪伴；她也和我很亲，常陪她玩游戏；我在书房忙事的时候，只要她走进来，一牵我的手，我就会立刻
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