绩效辅导和激励【培训师】：安新强【时间】：2天【课程大纲】：第一天：绩效辅导第一章：全面认知理解绩效辅导与绩效管理1．什么是绩效辅导与绩效管理？2．绩效辅导的流程是什么？3．为什么要进行绩效辅导？4．何时需要绩效辅导？5、为什么员工的表现不尽如人意？6、绩效辅导与绩效管理如何帮助企业增加竞争优势？第二章正确掌握绩效辅导中的考核流程1、绩效辅导中的考核的大流程2、绩效辅导中的考核的小流程第三章绩效辅
《绩效考核暨KPI+BSC》课程介绍培训师：安新强课程时间：2天【课程目标】：绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面:一是根据企业战略,建立科学规范的绩效管理体系,以战略为中心牵引企业各项经营活动;二是依据相关绩效管理制度,对每一个绩效管理循环周期进行检讨,对经营团队或责任人进行绩效评价,并根据评价结果对其进行价值分配。1、把战略转化为可操作性的行动；2、使组织围绕战略协同化
山西运城“房媳”事件立案调查有了新进展。据有关方面通报，“房媳”张彦在京户口不违规，但在运城夏县的身份证则属于违规办理。新华社记者发现，“房媳”全家都存在造假，假年龄、假失业证、假录警手续……张彦长期在职却变为“失业”、假名字上了真户口。“房媳”各种“造假”令人眼花缭乱。张彦能够造这么多马甲，“穿上是王八，脱下来是条蛇”，源于地方权力家族化。她的丈夫孙红军时任夏县公安局局长，办个假证举手之劳；公
一个国家可以有大灾，但不能有在大灾面前完全走样的公共媒体。 毁灭性地震、毁灭性海啸、灾难性的核泄漏、数千次余震……在不到数十小时之内，灾难重重叠叠袭向日本太平洋西岸的东北地带。在这危急时刻，人们见证了日本公共传媒的专业主义和人文情怀，正如《金融时报》中文网总编辑所言，日本公共传媒在国家重大危机时刻“成为超越一切的公共平台，维系了国民的精神和秩序”。 有大量的证据能支持上述的判断： 以一场1200年
一百年前，那些掌握着中国权力资源、经济资源，支配着中国国家命脉的人，如庆亲王奕?、镇国公载泽、协理大臣那铜等人整天忙于一件事，就是赶生日。这些有权有势的人不是到别人家送礼吃饭， 就是自己家请客吃饭，为什么要请客吃饭？因为几乎每一天都有这样的寿辰，有权的人一般都有很多老婆，生了很多孩子，有那么多的孩子和那么多老婆，那么多的姻亲裙带关系，生日还断的了吗？几乎天天都有无数的生日，北京城每天成千上万的生日
过去30年，国有制体系确实让政府调动资源很容易，能“集中力量办大事”。但发展到现在，也有很多弊端。比如，民间消费占GDP比重，从1950年代初的69%直线下降到最近的35%。相对应的是政府开支增长，1952年时，政府消费相当于GDP的16%，到最近则上升到30%左右，翻了一番。过去60年，民间消费占GDP的比重直线下降，而政府开支的比重直线上升。这两种趋势无论在计划经济时期，还是改革开放期间，都没
近段时间，有位广州团叫叶鹏智代表认为：反腐倡廉应该形成社会高压态势，让有腐败想法的不敢贪。关于官员财产公开制度，他建议采取随机抽检的方式公开官员财产，比如可以采取定期“摇号”的办法。纪检部门本身已经有各种手段监督官员，向公众公开官员财产不一定是最佳方式。“我提倡可以向组织申报财产，但不一定对公众公开，越是这样，社会风气越不利于公平公正，要警惕一些人打着‘民意’的旗号搞民粹主义。”叶鹏智进一步追问：
许多外国人都十分好奇一种现象：一个中国人是条龙，三个中国人就是成了三条虫。中国人聪明是大家都普遍认为的，然而中国人不会集体思考和行动也是普遍公认的。有些人说这是因为中国人不团结造成的，但却没有解释为何中国人团结不起来。其实很简单，一个中国人和一个西方人沟通远比和另个中国人容易，因为双方都凭着逻辑推理进行，用数据和例证厘清内容不难，而和另个中国人沟通一件事就必须清除很多感情因素，比如，你是不是真的中
许多外国人都十分好奇一种现象：一个中国人是条龙，三个中国人就是成了三条虫。中国人聪明是大家都普遍认为的，然而中国人不会集体思考和行动也是普遍公认的。有些人说这是因为中国人不团结造成的，但却没有解释为何中国人团结不起来。其实很简单，一个中国人和一个西方人沟通远比和另个中国人容易，因为双方都凭着逻辑推理进行，用数据和例证厘清内容不难，而和另个中国人沟通一件事就必须清除很多感情因素，比如，你是不是真的中
新浪1月31日的主页上，有3条与免职有关的新闻。一是云南彝良县委书记曹阜忠购买超标车被免职，二是湖南衡阳市地税局稽查分局副局长刘晓峰包养情人被免，三是山西静乐县委原书记杨存虎因女儿吃空饷被免两月后复出，专家称合规。犯事免职，但昨天免今朝当新官，此类情况越来越多。 免职不是针对官员的处分，此常识屡经普及，现在全国人民都知道了。官员被免，无论事由大小，都是问题被初步查实，有关部门才有免职之举。如果是被
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