领导者如何保持一颗强大的内心-陈洪浪不管你是一个销售，还是一个创业者，或者说是一个领导人，都需要保持一颗强大的内心。因为做销售、创业、或者说担任一个单位的领导，遭受挫折或者打击，甚至是失败，那简直就是家常便饭。如果没有一颗强大的内心，没有巨大的抗打击能力，成功便与你无缘。那怎么样才能保持一颗强大的内心呢？这是很多希望成功的职业人士都持有的一个问题。近读王觉仁先生写的《王阳明心学》一书，对于怎么样才
人人都是领导者---陈洪浪上半年的某一天，自己和分管的质量部同事进行部门核心价值观的讨论。讨论的时候，有为助理质量工程师旗帜鲜明地提出了一条核心价值观，“人人都是领导者”。看到这样响亮的口号，本人不禁击节赞赏，当场对他进行了表扬。确实，在一个好的团队当中，人人都应该成为领导者。这个观点，让我想起了历史上的一个关于汉武帝的故事。汉武帝刘彻刚刚当上皇帝的时候，因为和他奶奶太皇太后-窦皇后的政治观点不合
新领导者如何树立自己的权威？资深领导力专家 陈洪浪前段时间，一个刚担任团队领导工作的同事来和我交流。他有一个苦恼，如何在部门内部，在一帮老同事中间树立自己的权威？因为他感觉要让同事们积极努力干活不是那么容易，有的人配合，有的人不是那么配合。这种苦恼在公司内外非常普遍，不要说新上任的领导人，就是有些干了几年的领导人还面临这种苦恼，下面的同事不配合，不“听话”。我们过去也有领导人上任了两年还没有取得部
公司用人，才为先!陈洪浪一个同学开了一家KTV公司，请了一个总经理负责管理。这个总经理的处理关系的能力很强，三教九流，红道黑道都能应付。但是手脚不太干净，经常有侵占公司利益的不良行为。对此问题同学有些苦恼，为此想听听我的意见。其实我这位同学的苦恼，并不是个别现象。古往今来，古今中外，领导者们在用人的问题上或多或少都会遇到这种问题，品行不端的人应不应该使用？一般来讲，用人应当德才兼备，这样的原则众所
客户：蒲公英教育 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/7/12 0:00:00 以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心
客户：广州十五分电子商务有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2015/8/29 0:00:00 卓越领导力的五项修炼，以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心
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客户：桑达汇通等 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/3/21 0:00:00 卓越领导力的五项行为习惯。
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