1、请记住：决策需要民主但执行一定需要独裁 2、请记住：“结果导向”是企业和员工在当下唯一生存之道 3、请记住：决策一定第一请你服从第二请你完全服从 第三请你绝对服从 4、请记住：从执行到结果完成任务≠完成结果 5、请记住：执行是要结果，而不是完成任务 6、请记住：行动不一定成功，但是不行动一定不会成功 7、请记住：不要只完成任务，更重要的是结果 8、请记住：什么使你痛苦，什么
清晨6问 我今天的目标是什么？ 我核心大目标是什么？ 我今天最重要的3件事是什么？ 我今天准备学到哪些东西？ 我今天准备在哪些方面进步一点点？ 我今天如何更快乐些？ 静夜6思 我今天是否完成了小目标？ 我我今天是否更接近于大目标？ 我今天学到些什么？ 我今天在哪些方面做得不够好？ 我如何才能做得更好？ 我明天的目标是什么？ 游戏规则： 1、一连10天不可有消极的念
美国律师格雷琴·鲁宾在自己的博客中提出的几个快乐工作的小秘诀，许多人试用后，都感到非常有效： 1.把手放在你的前额，缓解眼疲劳。如果你眼睛感到轻松，那你会忽然发现你的办公室一片明亮。 2.双肩放下，垂直坐下。每次以这个姿势坐下的时候，你会立即感到精力充沛。 3.不要把糖果放在办公桌上。研究表明，人们对于触手可及的甜食往往不会放过，即使是每天一把M&M糖果，也会让你在年末增加5
1.不能说吃到烂橘子就说整框的橘子都是烂的 2.差距不是他的错，但明知道差距在那里却不去弥补就是他的错 3.每个人都是在做一件事情：销售 4.有梦想没有错误，梦想无所谓对错，任何事物都能梦想 5.首先最重要的事情并不是你如何改变环境，而是在现有的环境中生存下去，其次才是积蓄自己的力量，慢慢的改变环境 6.跌倒了没有什么，但是爬不起来就不会有所成长； 7.目标都是错的，还想得到理想
1.职场之上,性格太直,缺乏城府之心的人容易吃哑巴亏;相对老板而言你太嫩了！ 2.能做的不如会说的，就像一个说书人，八面玲珑、巧舌如簧，口水横飞间，春秋几百年，天上人间!你行吗？ 3与人相处要相信“沉默是金”，真的比黄金有价值，勿多言语,小心“请君入瓮”之祸. 4人们流传的“天道酬勤”不一定是正确有效的,起码它就不适合你,又有何脾气?照样你依然相信“天道酬勤”. 5.干十件好事,没
第一个，导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。 第二个，陪练，同路人，任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯练出来的。这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变成质变的过程。在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。他可以是和你有共同兴趣，共同目标的朋友，最好
快毕业了，老师站在讲台上：“探讨三个问题。” 1、“世界上第一高峰是哪座山?”大家哄堂大笑：“珠穆朗玛峰!”老师追问：“第二高峰呢?”同学们面面相觑，无人应声。老师在黑板上写：“屈居第二与默默无闻毫无区别。” 2、“有人要烧壶开水，等生好火发现柴不够，他该怎么办?”有的说赶快去找，有的说去借、去买。老师说：“为什么不把壶里的水倒掉一些?”大家一听，表示佩服。 3、“古代有一人，想学立身的
1、随时随地准备好。 跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事：自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边，随时有说出来的准备。 2、聚集在茶水间。 吃午餐的圆桌、茶水间、咖啡机或贩卖机旁边，只要是即兴聚会的地方，都是让大家认识你的重要据点。因此，不要成天坐在办公桌前，要不时起来走动，午餐时间不要在自己的办公桌上解决。 3、别光靠数字说话。
高调做事的方法： 1:别人谓为困难,你却视为挑战--目标高远 2:别人借口连篇,你却自动自发--主动执行 3:别人事不关己,你却乐于操心--绝对负责 4:别人三分干劲,你却十分买力--全力以赴 5:别人不紧不慢,你却快马加鞭--效率至上 6:别人注重分歧,你却不忘大局--精诚合作 7:别人诉说苦劳,你却呈献功劳--落实结果 8:别人一蹶不振,你却愈挫愈奋--永不言败 9:别人自甘
○准时完成工作,从每一分钟中获得成就感; ○不浪费时间为过去的失败感到遗憾或羞愧; ○午饭吃得很少,这样下午就不会感到困倦; ○要更加聪明而不是更加辛苦地工作; ○一次只集中精力处理一件事情; ○集中精力处理能够带来长期收益的事情; ○坚持一件件完成“事务清单”上的工作; ○早晨做有创造性的工作,下午召开会议; ○办公室跟住所距离很近,可以走路去上班; ○反思自己的旧习惯,
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