简历被扣分的原因 1.错别字(代表你不认真)；2.过分邀功(例如把团队成果算成自己的)；3.太多形容词,太少数据(自我夸张没意义,靠数据说话)；4.常换工作；5.每次提升都是换工作时,而不是在一个公司时(后者更代表能力)。怎样是一份好简历？见下图！
奥美360度品牌传播罗盘 ❶产品：①生产 ②研究和发展；❷形象： ①产品类 ②使用者 ③使用；❸消费者：①现有用户 ②使用者；❹通路：①直销 ②销售的力量；❺视觉管理：①企业使命和理念；❻商业信誉 ①内部 ②外部。(3)
在制定薪酬策略时，如何确保内部各个岗位之间具有公平性？ 如何实现对外具备一定的竞争力？如何确保薪酬对员工有吸引、激励和挽留的作用？如何量化评估操作，实现公平公正工资级别体系？如何有效控制人工成本？如何制定企业的薪酬战略？
什么决定了我们的工资？ ①行业利润率；②地域；③所在公司的盈利能力及竞争水平；④岗位的贡献度与稀缺性。
不可不知的理财定律1、4321定律——收入40%供房及其他投资，30%生活开支，20%存款，10%保险。2、31定律——每月房贷还款数不宜超总收入三分之一，否则成房奴。3、双10定律——保险恰当额度应为年收入的10倍，保费支出恰当比重应为年收入10%……你不理财财不理你，这3个定律必须掌握。
5招，完成公司标准化之路 如果想要支撑一家服务型企业的大规模的扩张，最好的办法一定是将各个服务流程测底标准化，中国商超之王大润发在标准化上有自己5条独到的经验：服务流程的标准化；管理培训的标准化;运营管理流程的标准化;采购的标准化；向日企学习精益管理，5s管理法。
年度目标制定及分解那点事儿 ➊我们总在追逐一个合理的年度目标？但是实际上世界上可以有n种方法算出n种貌似合理的目标来，所以...➋对目标的决策者来说：目标制定过程就是销售完成的过程，策略要先于目标出台，年度目标不是个人的理想目标➌对目标执行者来说：一定要将目标分解到可执行的最小单位
体内湿气重怎样祛除？ 如何判断自己身体是否有湿？1、头发爱出油；2、面部油亮；3、睡觉流口水（湿气饱和自行流出）；4、排便粘稠（不易冲掉）且多便；5、小肚子大；6、耳内湿（耳禅湿）；7、阴部潮湿……
老板们为什么那么累？ 老板累，众人皆知，老板忙，无人不晓。一家企业的运转系于老板一人，一家企业的生存靠老板一人，这样的企业如何持续?其实，老板累的真正原因是不相信员工、不放心员工!其次就是不会用人。第三是不会授权。第四是不会分钱。 一起学习下~(更多创业知识,
2013年将被淘汰的8种人 ①八小时之外不学习的人；②对新生事物反应迟钝的人；③靠个人能力单打独斗的人；④.玻璃心，心理脆弱容易受伤的人；⑤.技能单一没有特长的人；⑥计较眼前目光短浅的人；⑦情商低下的人；⑧观念落后知识陈旧的 。(2)
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