更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org有HR这样尝试过吗？打电话去问问公司离职的比较优秀的一批员工“当初你离开公司的真正原因是什么？” 如果他愿意说实话，你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因，都是借口，真实原因是我和我的直接上司合不来，不是他看我不顺眼，就是我看
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org当一个产品在战略上获得成功的时候，在其执行层面，必须要有完备的产品管理组织保障，才能持续成功。很多企业会推出很多新产品，但是，正因为缺乏产品管理的组织保障，越做越糟糕，越做越赔钱。湖南有个面条企业“克明面业”就一个典型案例。他们一年的营业额只有10个亿，产品SKU却多达300多种，其中真正赚钱的产品不超过10个，其余产品
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org1、做足消费者洞察。一提“洞察”二字，小企业就会头脑发蒙，不知所措，而大企业去做没完没了的市场调查。其实，洞察消费者需求没那么复杂。消费者的需求通常要分显性需求和隐性需求。显性需求很容易得到商家的满足，而且满足这一部分需求的产品往往供过于求。然而，往往被商家忽略的是消费者更加隐蔽的内心深处的隐性需求。在市场竞争中，恰恰这
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org有市场没有利润，有利润没有市场。这是多数中国企业所面临的尴尬，也是多年来难以攻破的死结。主要问题出在以下几个方面：1、产品开发一厢情愿。不少中国企业，尤其多数民营企业，因为缺乏专业的市场研究团队，产品开发往往取决于管理层主观意愿以及个人爱好等因素，所开发出来的产品看似完美无缺，却与消费者的需求相距甚远。一个卖给90后少女
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org1、 不唯器，专研术在笔者看来，无论是微信公众号还是百度直达号，都是在“器”的层面，工具而已。除了这两个，还有很多其他的O2O营销工具、营销渠道存在，拥有和做好是两个完全不同的概念。但不幸也是庆幸的是，我们所看到的都是关于O2O营销服务成功的案例，而且就是那么几个，这是宣传的需要，市场培育期必要的营销。但是对于致力于借助
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org3月15日，国务院总理李克强在两会结束后召开记者会。他在会上回答台湾记者有关两岸形势问题时，提到“请你传递一个带有’定心丸’的消息”，传递大陆对于台商的政策。同样，对于互联网行业，他也以实际行动和答记者问，给大家吃了一颗定心丸。下面来看看这颗定心丸入了几味药？一、李克强回应电商对实体店冲击：在回答新京报记者有关网店和实体
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org1、送2/3地皮给政府的精明商人美国某城30英里以外的山坡上有一块不毛之地，地皮的主人见地皮搁在那里没用，就把它以极低的价格出售。新主人灵机一动，跑到当地政府部门说：我有一块地皮，我愿意无偿捐献给政府，但我是一个教育救国论者，因此这块地皮只能建一所大学。政府如获至宝，当即就同意了。于是，他把地皮的2/3捐给了政府。不久，
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org1、只要你相信自己能赢，你就一定可以赢此观念强调的是我们在做任何事情的时候都要树立必胜的信心与坚定的信念。当我们面对困难与问题的时候，我们内心深处的信念与信心才是真正的决定因素，只有我们发自内心的相信自己可以战胜困难、完成任务的时候，我们才真正有可能去战胜困难、完成任务，这就是信念的力量！2、再困难的市场也一定有机会点，
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org在广告圈里，存在的价值便是要赢得人心。品牌的提升之旅永无休止，这是“品牌构建”的全部释义。一旦博得了人心，便不是一时的，不似药物和酒精所带来的短暂刺激，而是远杂诙跨越出货人员的范畴，涉及到的是持久关联。而我们这个行总是把简单的工作搞砸，追赶潮流、创造流行词汇、受到名誉的诱惑，被前所未有的事所激发，并厚颜无耻地追求震撼。这
更多精彩内容参见：http://liuhuapeng.jiangshi.org“在一个价值多元的时代，不问青红皂白地找明星代言，会使企业面临不可预知的道德风险。”中国广告协会学术委员、国内知名品牌营销专家李方毅曾在采访中表示。在过去，选对一个代言人可能就成就了一个品牌，而在互联网时代呢，明星代言的意味是否也不一样了呢？粉丝约等于流量？在信息化时代，最大限度地吸引用户或消费者的注意力，培养潜在的消费
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