结束了中国国家冰壶队的培训，不仅把九型人格与沟通讲授给大家 又帮助队员梳理了自我认知，找到型号不重要，找到自己更重要！
华夏银行南京分行的培训中，一名分行领导说把他们的团队也带到北京大学去学习 一是圆了很多员工的北大梦！另一个是大家离开工作环境可以专心学习，同时也可以增加彼此的感情！怪不得他们分行在南京分行各项指标名列前茅呢？原来人家背后做了别人没有做的事情!
刚刚结束了北京大学在南京的华夏银行高级研修班的课程，课上课下大家都提出很多关于性格在日常管理中的问题。 为什么有的人看贷款合同会每个字都看的很仔细？ 为什么5号性格去做营销会有这么多障碍？难道就不能做营销吗？ 为什么我们行长就听不进去我的意见？是我的问题还是我们行长的问题？ …… 当我回答了每一个学员问题时，大家茅塞顿开。管理从了解身边人性格开始！
结束了梅州市政法班的课程，下午又回到清华继教学院为清华第68期现代医院创新管理高级研修班讲授《高绩效团队建设与执行力打造》。 今天清华大学继教学院的三楼同时有近十个班同时开班。说明越来越多的团队注重学习了
今天刘上老师在清华大学为广东梅州市政法干部业务素质提升班讲授《高效执行力与团队建设》。 四川九寨沟地震，牵动亿万国人心，为四川祈福！为九寨沟祈福！
今天由清华大学组织的第199期卫生计生系统能力提升高级研修班在清华大学继续教育学院开班了，我主讲课题是《高绩效团队建设与执行力打造》。
大家好，我是林泽梵。这是第二次来到北大的课堂，但每一次都有新的收获！今天听完刘老师的课程后，发现了自己以前在带团队时存在的误区！之前一直觉得把自己做好，当好领头羊，后面的人就会跟着往前走！殊不知，那已经是过去式！现如今，作为一个团长，应该做的就是教他们如何成功，帮着他们成功，最终才会让他们紧跟步伐！以前自己一直往前冲，忽视了后面慢步的伙伴！以后，我会调整好自己的思路跟做法，去更好的带好自己的团队！
单位组织全体员工参加清华大学继续教育学院在青岛中西医结合医院举办的，由刘上老师主讲的“九型人格”培训会。此次培训，机会难得，每位员工都很珍惜这次机会。 由于大家是第一次接触“九型人格”，所以刘上老师多用举例子的方法，深入浅出，内容很丰富详实，培训方式灵活多样，学员都比较容易融入其中。 这两天的学习，我都能够很认真的听讲，在老师的教学过程中，通过同组员的讨论沟通，对“九行人格”的内容了解的越来越深
刘上老师受邀来到山西晋城龙头企业，为企业进行团队整合培训。现场气氛屡屡推向高潮，学员踊跃分享，为教学奉献自己的真实案例。一个美女一号在台上讲述了自己生活中真实故事，平时无论工作还是生活中，都要求自己做到最好。在对自己“严要求”的同时，常常也要求周围的人和自己一样，做事也能“高标准”，有时会让领导和同事们误解。听完这位学员的分享之后，她的领导和刘上老师说：上完您的课我才真正理解了她为什么会做出我以
很高兴这次能够来到北京大学的课堂，在众多伙伴们中脱颖而出。通过刘老师今天的授课我学到了，看待任何事物都要双方面去看。不要被假象给蒙蔽，同一件事情我们每个人角度一定也不一样，所以不要把自己以为的事实去定义一件事！要说服别人，要先放下自己的观点，学会认同对方！ 团结，和谐，信赖这几个点也让我印象特别深刻，我们要信任自己的上级，也要让我们的团员信赖我们！提升别人就等于提升自己！ 再次感谢刘上老师！
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