808管理咨询大讲堂：《损坏个人魅力的二十六个致命错误》 （个人素养类） 以下26条错误是我们经常会犯的，如果你认为这些都是一些小缺点的话，那就错了。因为这些缺点的混合速度是非常快的！你愿意和平常就显示出其中三种缺点的人交往吗？这些缺点会使人对你的智慧和能力产生怀疑，任何想要培养个人魅力的人，都应远离这些缺点。 1、不注意自己说话的语气，经常以不悦而且对立的语气说话。 2、应该保持沉默的时候偏偏
808管理咨询大讲堂：《长尾理论及其应用》（市场营销应用类）1、长尾营销理论概要1.1何为长尾理论2004年10月，《连线》杂志主编Chris Anderson在一篇文章中，首次提出了一个“长尾理论”（The long tail）来解释这一现象：只要存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品共同占据的市场份额就可以和那些数量不多的热卖品所占据的市场份额相匹敌甚至更大。实际上，这个理论是存在很
808管理咨询大讲堂：《我国历史上振奋过国人的100句话》一、古代中国（从先秦到1840）：春秋战国时期：公元前770年－公元前221年1：天行健，君子以自强不息。———《易经》2：发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。———《论语》3：三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。———《论语》4：修身、齐家、治国、平天下。———《大学》5：富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。———《孟子》6：生于忧患，死于安乐
808管理咨询大讲堂：《办公室的人际哲学》（个人素养类）1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。 2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；第二
808管理咨询大讲堂：《四十九个人生细节助你成功》（个人素养类）1、坚持在背后说别人的好话2、每天向你周围的人问声“早上好”3、连续加班后，更要精神饱满4、过去的事不要全让人知道5、说话时尽量常用“我们” 6、该问的与不该问的自己要清楚7、有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8、人多的场合少说话9、与人握手时，可多握一会儿10、不是你的功劳，千万不要占有它11、尽量不要借朋友的钱12、不要轻易承
808管理咨询大讲堂：《说话的艺术》（个人素养类） “良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”近来，一篇12句话的小文章———“说话的艺术”，受到很多人的推崇，有的人把它发到自己的博客上，有的物业公司把它作为温馨提示贴在电梯里，这已经成为不少人讲话时的艺术指南。 ●急事，慢慢地说 遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说 清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。 ●小
01哥们式合伙，仇人式散伙 中国企业最常见的聚散模式??公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。 02盲目崇拜社会关系 关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力；但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题
一、 净利润增减变动及原因分析差异及变动百分比计算1． 某项目增减差异＝某项目报告期数值－前期数值2． 某项目增减差异变动百分比＝某项目增减差异÷前期数值×100％二、 营业利润主要项目的因素分析（P56）1． 产品销售数量变动对销售利润的影响销售数量变动对利润的影响额＝基期产品销售利润×（销售数量完成率－1）销售数量完成率＝∑(报告期产品销售数量×基期单价)÷∑(基期产品销售数量×基期单价)×1
808管理咨询大讲堂：请注意可能影响您成功的49个人生细节（个人素养类）1、坚持在背后说别人的好话2、每天向你周围的人问声“早上好”3、连续加班后，更要精神饱满4、过去的事不要全让人知道5、说话时尽量常用“我们” 6、该问的与不该问的自己要清楚7、有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8、人多的场合少说话9、与人握手时，可多握一会儿10、不是你的功劳，千万不要占有它11、尽量不要借朋友的钱12、不
①未经培训员工不准上岗！因为这样员工留不住； ②与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，以此增加员工对企业的认同，让其尽快地融入团队； ③任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！ 但是我觉得岗前培训固然必要，能够让员工认识企业，了解企业文化，但是真正的重要的是如何让新员工快速进入角色，担负起工作，胜任这份工作。有很多单位就是老员工带新员工的
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