面对我国国有大中型企业的官僚层级制组织，该到底怎样去正视它？世界银行首席经济学家斯蒂格里茨研究对我们不无启示，斯蒂格里茨认为官僚组织至少有以下体制弊端：第一，官僚组织中存在目标多样化，不象私营企业那样以利润最大化为明确目标；第二，国有企业经理的努力程度与工作业绩之间关系微弱，使得传统的激励机制失灵。由于信息不对称，很难建立起一个委托人与代理人目标完全一致的激励机制；第三，官僚机构的主要目标是追求机
1970年美国《幸福》（Fortune）杂志公布了世界500强企业，这些公司建立了雄厚的收入基础、稳定的顾客关系和良好的信誉形象，几乎所有人都认为它们是稳定的、长寿的，可是到了1983年它们中1/3已经不复存在了。今天，全球化的竞争压力使那些70年代的企业显得十分渺小，企业竞争正在发生着深刻的变化，企业的死亡率正在上升。有人预言，在今后10年左右的时间内，今天的大企业可能有一半不再存在，竞争已变得
拥抱变革：企业组织十大变革制胜之道 管理的基础在组织，组织的生命在变革。变则通，通则久。不变革的组织必然会走向衰败和消亡；但如果不善于变革、驾驭不了变革，缺乏科学变革理论的指导，组织有可能会走向混乱与无序，甚至会加快走向崩溃与失败。因而，变革对企业组织来说是一把“双刃剑”，如何迎接变革的“两难困境”的挑战，跨越变革的“卡夫丁峡谷”而赢得成功，是今天企业组织最具挑战性的难题之一。杰克 韦尔奇认为：变
有的公司和有的学员，有时对培训抱着不切实际的幻想，希望通过一次培训，就能解决他们的所有问题，希望培训是良丹妙药；有的学员也对培训如饥似渴，似乎，一参加培训，就能医治百病，自己发生脱胎换骨的变化。有的讲师，也自吹自擂，认为自己是万能的大师。其实，培训不是万能的！但没有培训又是万万不能的！ 有个人力资源老总告诉我，他说“我们公司组织了很多培训，有的市场派讲师，当时听起来热血沸腾，课堂气氛也非常活跃，
人的成功85%依靠与人的沟通！我们工作中70％的错误是由于不善于沟通所造成的。有效的沟通能力，是人生不可或缺的最宝贵的管理才能，是获得迈向卓越成功的无形无价资产。沟通的品质，决定您生命的品质！建立上下左右良好的沟通系统，是企业赢得亲和力、归属感、高效率和忠诚心的关键。沟通是一把开启人生、事业和未来的金钥匙，那么靠什么才能获得属于自己的金钥匙呢？沟通是直指人心的艺术，那么靠什么才能掌握高效沟通的艺术
一个企业的所有动力及凝聚力不是来自资源和技术，而是企业文化。综观世界500强，哪一家企业没有优秀、独特的企业文化？如微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的成功都是源自其企业文化。人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣! 三流企业做产品，二流企业做市场，一流企业做文化！世界管理学家预言：企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素！处于转型期的中国企业如何面对管理遇到的挑战、困
商场如战场！您是否知道职场隐形杀手“过劳死”每年夺走多少年轻人的生命？您是否被亚历山大夺走了快乐和健康？您是否在“我用青春赌明天”？是什么让我们在不断透支生命？您是否处于“亚健康”状态？您离“过劳死”究竟还有多远？竞争的压力，繁忙的工作，烦躁的情绪，有多少职场白领身体透支、苦不堪言？！更有多少商界精英英年早逝，留下“壮志未酬身先死”的遗憾，给人生、家庭和事业带来无法弥补的损失和创伤？！职场的亲们，
骏马追风扬气魄，寒梅傲雪见精！马不停蹄地学习，马到成功成就！学习改变命运，卓越成就未来！变，是今天社会惟一的不变；变则通，通则久！学，赢在学习，胜在改变；变，只有改变脑袋，才会赢得未来！持久的优势来源于持续永恒地学习与改变！
客户：湖北惠民 地点：湖北省 - 武汉 时间：2014/6/21 0:00:00 一粒种子可以改变一个世界！ 如果你控制了石油,你就控制了所有国家 如果你控制了粮食,你就控制了所有的人 ——基辛格 谁掌握了良种，谁就掌握了世界。
客户：广东省顺德区商会中高层领导 地点：广东省 - 佛山 时间：2013/10/21 0:00:00 顺德城市网消息 （见习记者罗仲培 通讯员冼志豪） 10月21日，由顺德区工商联、区人力资源和社会保障局以及顺德职业技术学院共同举办的顺德区商会协会从业人员（高级）职业技能培训班，在顺德职业技术学院举行了开班仪式。来自顺德区各商会协会秘书处的近70名会长助理、秘书长和从事商会工作多年的资深工作者参加
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