2010·4·7，孙汗青老师应上海思搏体验学校的邀请，给上海地铁新员工做为期一天的《工作从心开始》培训 该课程是孙汗青老师结合自己职业经历，对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续12年被上海烟草采购，连续11年被上海地铁采购，2013-2014年上海贝尔采购最多的课程，也是日企，韩企培训最受欢迎的课程。 作为管理者，你是否遇到过这样的状况： 不知道你的员工在想些什么，虽然你希望能够和他
2010·4·3-4，孙汗青老师应泗阳霞飞中等职业专科学校颜士霞董事长邀请，给霞飞学校全体教职员工做为期两天的《职业竞争力》培训。 该课程是孙汗青老师结合自己职业经历，对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续12年被上海烟草采购，连续11年被上海地铁采购，2013-2014年上海贝尔采购最多的课程，也是日企，韩企培训最受欢迎的课程。 作为管理者，你是否遇到过这样的状况： 不知道你的员工在
2010年2月2-3日孙汗青老师应中铁六局贾部长邀请，为中铁六局太原项目经理与党委书记做年前最后一次为期两天的培训，主题是《领导干部核心能力提升》 贾部长是08年在北京听了我的《职业竞争力》公开课，现场感觉我的课程很有用，特意留下我的电话，中铁六局年底总结表彰大会，特意向人力资源部推荐我给年底的大会作两天所有干部能力提升培训。增加大家的管理能力。
2010年12月10-15日孙汗青老师给国电阳宗海电厂中层干部做《TTT与跨部门沟通》两个课题培训。 一、培训的基本认知 1、人生可恶有三 2、世界五百强育人共识 3、企业培训五大致命误区 4、有效表达的基础 5、内部培训师涵盖学科 6、讲师的角色定位 7、讲师在企业中的重要性 8、TＴＴ的四个重点 9、培训的ADDIE模型 10、培训的关键三要素 11、培训师的两个职责 12、培训师的三个角色
2010年11月23-24日孙汗青老师应上海勤帮咨询的邀请，为南海大沣上海公司全体员工做为期两天的《职业竞争力》培训 该课程是孙汗青老师结合自己职业经历，对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续12年被上海烟草采购，连续11年被上海地铁采购，2013-2014年上海贝尔采购最多的课程，也是日企，韩企培训最受欢迎的课程。
2010年11月21日 孙汗青老师在上海同济大学阶梯教室，为同济大学MBA班同学做为期一天的《领导艺术》培训。 该课程是孙汗青老师结合国内企业面临的问题开发的，提醒企业家应该具备真善美的个人魅力，带领企业走向成功
2010年11月2-5日，孙汗青老师在杭州天都城国际大酒店会议厅为天都城国际酒店的兼职培训师，做为期三天的《TTT》培训。 该课程是孙汗青老师结合在外企工作时候的老师教授内容，加上自己从事律师工作的经验，教授学员编导演的做老师三种核心能力。18年来深受学员欢迎，也是企业排课最多的老师
2010·4·23-25，孙汗青老师在河南漯河供电公司会议室，为国网漯河供电公司兼职培训师做为期三天的《TTT》培训。 该课程是孙汗青老师金典课程，已经连续18年为企业做TTT系列培训。从编导演三个模块教授学员做好老师的三种必备技能。
2010·5·21-22孙汗青老师日应香港卉森化妆品公司的邀请，给上海顶峰美容美发连锁机构在上海万豪酒店做为期两天的《职业竞争力》培训。该课程是孙汗青老师结合自己职业经历，对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续12年被上海烟草采购，连续11年被上海地铁采购，2013-2014年上海贝尔采购最多的课程，也是日企，韩企培训最受欢迎的课程。
2002年5月11-12日孙汗青老师受湖北嘉城文化的邀请，在湖北武汉长江大酒店为湖北企业家近300位企业家做为期两天的《创新思维与领导艺术》培训。 孙汗青老师从企业发展必须创新，不创新则死亡的无数案例提醒湖北企业家必须不断创新。同时告诉企业家必须要具备真善美的领导艺术
浙公网安备 33010802003509号