2005年5月8-29日孙汗青老师在重庆正川集团总部会议室，为正川集团中层干部做为期21天的《TTT》培训，从中遴选出10名中层干部作为公司的兼职培训师。 该课程是孙汗青老师结合外企工作期间老师的授课内容，加上自己做律师的经验，开发出来，从一个老师具备的编导演的三种能力入手，89年推出该课程就受到企业的欢迎。
2010·1·23-25日应成都善美堂邀请，在成都凯宾斯基大酒店为成都美容业100多位美容院老板做为期三天的《美容院总裁创新思维与领导艺术》的培训。 孙汗青老师在该课程告诉美容院的老板们，什么真善美，美容院如何发展才能赢得客户，保持持续的客户增长！受到学员热烈欢迎，孙汗青老师并在现场签名售书！
2010·1·9-10孙汗青老师应上海勤帮咨询安排给上海东昌集团下设东裕汽车销售公司做为期两天的《职业竞争力》培训。 该课程是孙汗青老师结合自己职业经历，对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续12年被上海烟草采购，连续11年被上海地铁采购，2013-2014年上海贝尔采购最多的课程，也是日企，韩企培训最受欢迎的课程。
2015·12·23-24日，孙汗青老师在华能电力上海检修分公司办公大楼2楼会议室，为检修公司中层以上干部，做为期两天的《管理者卓越领导力》培训。 孙汗青老师从一个管理者应该具备的六种能力的树梢，到管理者应该掌握的树根能力，告诉管理者，一个卓越的领导者，应该掌握人的内心活动的规律性，从而找到领导力的核心，带领好团队向前发展进步。
2016·11·14-18日，孙汗青老师在中国人民银行郑州培训学院为储蓄银行河南分行的72位中级培训师做为期一周的《TTT》培训。 孙汗青老师从授课技巧，问题解决，课程调研，课程大纲设计，资料收集，如何备课，以及课后评估模块为中级班学员全面训练做个内训师应该掌握的技能、方法与技巧。现学现用，立竿见影。
2015·11·24-25日，孙汗青老师在甘肃电力公司办公大楼9楼会议室，为国网甘肃电力公司明珠物业管理层做为期两天的《管理者核心能力提升》培训。 孙汗青老师从管理者目前的现状，已经中，日，美组织结构的比较，让我们知道管理的核心内涵。已经管理者应该具备的管理能力。管理者上完课程，感觉收获最多的课程。
2015·11·19-21日孙汗青老师在河北安盛天平培训基地，为安盛天平河北分公司的兼职培训师做为期三天的第一期《TTT》培训。 孙汗青老师以在外企工作时候学习的《TTT》作为蓝本，加上自己从事律师的经验，结合国人的喜好，开发出老师在课程现场如何呈现课程的技巧。深得老师们的欢迎。 该课程孙汗青老师已经讲了十八年。是电力企业与银行每年采购最多的课程。
2015·11·11-14日，应上海复音企业管理顾问公司邀请，孙汗青老师在农银大学三楼教室，给农行上海分行的部分兼职培训师做三天的《TTT》培训，这是孙汗青老师15年为农行做第三期《TTT》培训。 该课程是孙汗青老师，结合在外企的工作经验，加上做律师的经历，独立研发的课程，从一个老师应该具备的编导演的三种能力教授，现场实操演练，使得学员能够迅速掌握做老师的基本能力，现学现用。
2015·10·24-26，应厦门胜卓安排，孙汗青老师到江苏宜兴万豪酒店会议室给江苏省电力检修公司兼职培训师做为期三天的《TTT》培训。 孙汗青老师，从一个企业内部培训师应该具备的编导演三种能力教授，案例加演练，使得老师们在三天时间里迅速掌握做老师的基本能力，运用到实际工作中。
2015·10·13-15日孙汗青老师应河北搜才人力资源有限责任公司的邀请，为建行河北分行兼职培训师做第二期第二班为期三天的晋升培训师《TTT》培训。在进阶版《TTT》中，孙汗青老师从： 一、课堂呈现技巧 二、教学方法分析三、课程开发与教学原理 四、课程设计与设施五、需求调研与分析 六、调研方案比较七、课程内容的设计 八、引入入胜的开场 九、如音绕梁的结语十、标准课件的规范 十二、培训的检讨评估
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