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情商领导力、创新思维
吴大有:压力远扬,赢在情商
2016-01-20 50274
对象
企业全体员工
目的
帮助企业解决管理中人的问题,通过提高职业情商来消除企业内部的消极人为因素,进而提高管理效能
内容
第一部分 成为心灵巨人,只手掌控五大商数 1、IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察能力之间的关系; 2、情商主导人际关系,情商决定影响力; 3、新心理资本:情绪智能 第二部分 周哈里窗外的蓝天,改变就在一瞬间 1、情绪是什幺? 2、随时随地自我觉察自己情绪 3、正确认识EQ以及四种基本情绪 4、负面情绪引发的行为 5、情绪调适——接纳即融化 第三部分 五行调和、生生不息的卓越能量 1、找到你的心灵坐标,明晰自我心灵能量分布图 2、走出自我的陷阱, 3、差距、困惑由自我定义; 4、你不仅是自己人生舞台的演员,同时也是导演和编剧。 第四部分 压力拔山倒海,不敌智者四两之力 1、看不见的心魔-找到生活工作中的压力根源 2、如何识别你的压力汤-打开你的慧眼 3、缓解职场压力 4、调适竞争压力 5、面对感情压力 6、减压平衡的方法-从思维、情绪、身体解构压力 7、心灵瑜伽-减压四部曲 8、催眠治疗:走出内在黑洞; 第五部分 知己知彼,观自在而得清净的管理艺术 1、理清问题,识别自他情绪 2、用心理辅导技术来与人沟通, 3、培养“通心力”与共情技术; 4、学习解读肢体心灵的能力, 5、分析自我与他人的情绪模式; 6、高情商(EQ)管理者的上、下属情商 第六部分 新时代脱颖而出的致胜力量 1、组织中的个人价值与幸福 2、 以人为本,关注心灵成长 3、成为团队中的心灵导师 结语 踏上智慧之旅、开启幸福人生!

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