除了呼吸外，我们每天做得最多的事就是认知自己和外界的一切，他直接影响每个人的感受、行动方向、关系和结果，SEEING关注的就是除了呼吸以外，我们做得频率最高的这件事的品质。 欢迎关注SEEING微信公众账号，了解更多资讯
广州行，与宝武集团的同仁们一起分享SEEING系列课程之《看见，破情绪惯性的钥匙》，在课堂的知识讲解与互动体验中一起发现情绪压力根源与规律！
在自贡移动进行的SEEING课程之《EAP员工心理辅导培训》，这次培训加入几个新的互动环节，融入SEEING的各个知识点，不仅活跃了氛围，更在有趣的游戏或讨论中强化记忆与运用，培训课程总在培训老师课前不断的思考设计中完善得更好，用心导演出更好的现场氛围和培训效果，让课堂有趣、有料、有深度！ 来自自贡移动培训负责人评价： “我们经过几位老师筛选比较，最后选择的吴泓萱老师课程在2018年8月24日进
湖北恩施电网SEEING课程之《心理减压和情商修炼》，越来越觉得用学员自身情绪案例现场解析授课，不仅培训中学习的知识和规律得到巩固，而且因为能切身解决它们的实际遇到的情绪压力问题，学员们主动表达和参与的热诚也很高，工作生活中难免有情绪有压力，课堂上也可以有表达、有欢笑、有成长，与湖北恩施电网的班组长们度过了一个美好的分享时光！
川西高速绕西管理处员工培训项目圆满结束，SEEING课程之《职场不佳状态课程》，与学员们一同探讨如何处理心态、情绪问题，以及我们一直学习处理心态情绪问题，为何它们一直存在于生活工作中，我们的方法欠缺什么？能力卡在哪里？在课程中学员们也积极投入到各项体验、互动活动中，在活动中感受课程各知识点的重要意义，融入培训学习的每一刻感受体验、学习成长着!
与常活跃于亚欧之间的一群年轻人——远海国际的同仁们，一同分享《看见，破不良情绪惯性的钥匙》这门课程，一起“看见”不良情绪产生的真实缘由，以及总让我们跌入惯性反应的真正阻碍，为何知道做不到？如何破除惯性思维路径，我们应该如何铸就能力破惯性，学员情绪案例现场解析掀起了小高潮，用学员自身经历的案例，引导他们分析自己情绪产生的缘由，巩固所学的同时，也在老师的引导下解决了自身的困惑和问题。
吴泓萱老师走进长江三峡集团下属溪洛渡实业有限公司，与全球排名前十二位、全国第三大水电站——溪洛渡水电站的员工和基层管理者们一起分享《职场不佳状态实战管理》课程，借用溪洛渡人力资源中心李主任的话表述：“SEEING课程给我们注入新的理念，让我们明白为何知道积极心态、做结果心态等很有价值，但工作一遇到实际状况、事件时，还是按照以前的思维路径反应、状态起起伏伏，了解真正阻碍我们的原因和对峙的方式”，下
2017年4月22日与成都银行同仁们一同分享员工心理减压主题培训，从家庭与工作的平衡到情绪压力的应对调节，如何将SEEING理念融会贯通其中，逐步放下不良情绪及状态对工作生活的支配与影响，SEEING搭建的学习成长平台：今日头条 . 搜狐 . 一点资讯 . 喜马拉雅FM . 微信公众号等多个自媒体平台，更为学员们提供了培训后线上持续巩固所学的资讯！
一群热情积极的学员，大家的投入度都非常高，满场都是积极举手的学员，这是老师们最喜欢看到，互动环节更是积极争取上台机会“冲上讲台”，谢谢学员们的热情反馈，为你设计导演出有趣有价值的培训课程时老师的责任，也谢谢你们的热情，让我感觉到SEEING课程对你们的价值与意义！培训现场的效果，培训机构的评价是最有说服力的，看后面微信截图反馈！
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