吴齐超,吴齐超讲师,吴齐超联系方式,吴齐超培训师-【讲师网】
企业内训师/独立咨询师
【一】一个鸡蛋是脆弱的,用鸡蛋去碰石头,是愚蠢的。有人做过测算,一个重30克的鸡蛋,从4楼落下来会让人的头起肿包,从8楼落下来会让人头皮破损,从18楼落下来会砸破人的头骨,从25楼落下来可致人当场死亡。一个脆弱的鸡蛋,当拥有一个定的高度和速度,就变得威力无比起来。所以,千万别小视了一个鸡蛋,作为鸡蛋,也千万别小视了自己。一个弱小的鸡蛋,当拥有了相应的条件,能让一块坚硬的石头,害怕得颤抖。【二】教授
查看详情》 浏览(13334
各位亲,超哥的《周末杂谈》同时在“班组建设及现场管理培训师吴齐超”、“世界因女人而美丽”两个公众微信订阅号上开播了!每周末俺将在这里和朋友们分享、沟通,就图个轻松、开心,希望能帮到您一点点,也希望您多留言、多提建议,咱们一起快乐成长!今天聊点啥?想到哪聊到哪吧!一、说说打工\跳槽吧如今梦想、成功之类的文字满街都是,超哥也曾打过工,如今也在台上如梦如醉、口如悬河、滔滔不绝的谈成功、谈梦想、谈财富、谈
查看详情》 浏览(13370
第一大秘诀:拥有大人物的思想首先,是你的思想境界和阅历已经达到可以和他们沟通的水平,才能获得这样的机会。这也说明了不断充实自己内存的重要性。第二大秘诀:进入大人物的环境你要结识大人物,首先要知道大人物都在哪里或常去哪里,只有在有大人物的地方你才能结识大人物。你要结识大人物,你就必须进入他们的环境。第三大秘诀:要有非凡的勇气与自信跟企业家、成功者交往,你一定要有非凡的勇气与自信。自信是人生成败、幸福
查看详情》 浏览(13278
有了场,就有了能量,有了能量,就有了结果。企业管理最大的败笔就是破场,一旦场破了,信任不再,力量不再,就没有了结果。什么是场?场就是空间,气场大的公司,会整合更多的资源,得到更多的支持第一名的公司,得到的是最优质的资源,就象最高的树,呼吸到最好的空气,得到最多的阳光,吸收最好的影响。场大的公司,与场小的公司,得到的利润,有明显的区别。我们看见苹果公司的客户,疯一样的购买他的产品,我们看到,LV的包
查看详情》 浏览(13313
一、设备管理是企业生产和企业管理的薄弱环节过去的几年里,虽然在设备管理和维护方面有很大进步,取得了可喜的变化,但仍然是当前生产和企业管理中的一个薄弱环节。主要表现在以下几个方面:1)对生产与维护的辨证关系认识不足。重生产轻维修,重使用轻管理,放松基础工作的倾向依然存在,使得设备检修质量下降,直接影响了生产安全和产品质量的提高。2)片面地追求产值、速度和利润指标,挤掉正常生产维修和设备大修计划,设备
查看详情》 浏览(13361
1)提高劳动生产率,及时修订工时定额。这一方面可以降低工资费用,另一方面又可以缩短停修时间。就目前来看,工资约占大修理费用的40%左右。2)节约材料物资的消耗,及时修订费用定额。节约材料物资消耗的途径是多方面的,从采购、运输、储备、使用等每个环节,都具有节约的可能性。及时修订费用定额,使之处于先进合理的水平,对于约束和控制维修费用是至关重要的。3)加强日常维护保养。精心操作,加强日常维护保养,避免
查看详情》 浏览(13287
1 范围本标准规定了公司设备管理工作的基本内容和管理的基本要求,适用于公司所有设备的管理。2 定义3.1 红旗设备—— 完成任务好。优质、安全、高效、低耗。—— 设备工作能力达到技术要求。—— 零部件、附属装置、随机工具完整齐全。—— 清洁、润滑、紧固、调整、防腐好。—— 运转、维修记录齐全准确。3.2 "四不放过"指处理设备事故要做到:事故原因不明、责任不清不放过;事故责任者
查看详情》 浏览(13496
一、日本:强调自主、主动20世纪初,日本企业的产品质量并不好,在人们心目中简直就是假冒伪劣产品的代名词,当时日本人崇尚中国的“上海货”。但是,到了80年代,人们争相购买日本企业的产品,日本货成了优质产品的象征。日本企业,从劣质产品到优质产品,前后间隔仅几十年,产品质量发生如此大的变化,人们在探讨:日本企业质量管理成功的奥秘究竟是什么?日本企业质量管理的成功,得益于美国著名质量管理专家爱德华·戴明
查看详情》 浏览(13362
质量功能展开( Q F D )的手法能协助管理部门,用来确认顾客需求,并转变为工程及设计需求;最后再将此情报展开至零组件、流程、设定标准,以及训练作业员。诸如顾客的需求与相对的工程参数之间的关联。源流管理在质量保证中,扮演了一个不可或缺的角色。另一方面,纵使在源流管理颇有成效,但假若现场不够健全的话,也不能完全地享受到这些利益。这样的情况,就类似做了一个很周详的攀登圣母峰计划,但最后才发觉自己的体
查看详情》 浏览(13566
这些日子,许多知名企业纷纷电话前来订课,邀请本人前往企业进行演讲,其中我讲述了作为一名优秀干部需具备的四大要素:(1)积极的观念(2)良好的情绪控制能力(3)持续的学习力做为一位管理者,大多是企业的中层角色,是团队中的中坚力量。管理既然管理者是主角,一般员工是配角,那么作为团队或团队之外与之相关的人就是所谓的"观众",他们就要看到管理者比别人付出更多,更卖力的去表演。并且带领好
查看详情》 浏览(13499
1...3132333435...下一页共 42 页

Copyright©2008-2025 版权所有 粤ICP备2023139143号-5 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师云科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.com 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师