实战派战略绩效管理专家，组织绩效赋能和绩效生态圈理论创建者，行动积分激励模式创始人，层级供职新东方，环球雅思等教育，互联网企业任职人力资源高级管理职位。培训

曾任职于中智、太和顾问、凯洛格等知名管理咨询公司，通用管理类咨询顾问，知名企业特聘咨询顾问和讲师。10年的人力资源管理和企业管理经验，本着对企业和对客户负责

10年工作经验。现任职于国内大型互联网公司、国家事业单位、房地产开发集团，担任领导力培训负责人。主要负责企业中高层管理者领导力培训体系建设及授课、企业文化体

华为10+年的研发和市场经验，经历过3G/4G研发团队从80人到500人的快速增长，在大规模复杂软件项目的团队管理、质量控制、绩效考核、产品规划与营销、敏捷

男,1954年1月出生于山西省万荣县，电话：62756060电传：62756461学历1988.1-1993.5英国利兹大学政治学系攻读并获得公共行政学博士

曾任：华北石油工程建设一线主管香港飞达深圳公司部门经理南京21世纪教育公司总经理助理国家人事科学研究院项目研究员华夏基石管理咨询集团高级咨询师现为：中航工业

1.专业背景:杨先生在销售领域等方面拥有20年的业务和咨询经验，曾帮助国内诸多企业提供专业销售咨询服务。2011-2014年任IBM服务器部门工商企业行业的

 国家人力资源与社会保障部认证讲师 国际职业培训师协会会员 企业管理和市场推广专家 多家培训机构、大学总裁班特聘培训师 互联网思维实战派讲师赵老师

许宏讲师是国家绩效改进师，美国智睿咨询（DDI）认证讲师，美国睿仕管理（RightManagement)认证讲师，美国HoganAssessmentSyst

管理学硕士，呼叫中心建设、运营管理实战专家，管理创新实战专家，联想集团5年呼叫中心工作经验，联想8年大客户销售经验，联想集团18年中高层管理人员工作经历，大