月亮人生 阳光心态从第一声啼哭降落人世，人便是哭着来到这个喧嚣世界，开启了人生的坎坷之路，第一次蹒跚学步的摔跟头，第一次考试不及格受到老师的批评，第一次逃学回家被父亲的责骂，第一次落榜后无比的失落，第一次失恋心情的极度抑郁，第一次找工作的四处碰壁，第一次失业体会世态的艰辛，第一次……纵观成功者，无不是历尽人间风雨，司马迁遭受宫刑之痛，邓小平的三落三起，史玉柱的商海沉浮等。更多名人很难有个美好的人生
人性的三大弱点究竟“人之初，性本善”，还是“人之初，性本恶”，抑或人生下来本身无所谓善恶，就像一张白纸，这个话题在中国争论不休，至今仍无定论。在西方，对人性的假设主要有三种，“X”理论，认为员工天生懒惰、工作是为了生活，回避责任、没有抱负等，与中国的性本恶观点比较吻合；“Y理论”认为员工天生勤奋，能够自我约束，勇于承担责任，具有创造能力，有高层次的需求，与性本善有相同之处。还有“超Y理论”，不同的
让学习成为一种生活习惯我有个很好的朋友，近段时间去读了MBA，听到这个消息颇为诧异，此君中专毕业没多久于2000年到上海，经过不断的奋斗终于在上海滩混出了一番天地，早已实现了物质自由。这些年来，据我了解，此君眼里除了赚钱还是赚钱，说他是黑眼珠只认得白银子，毫不过分。这次竟然去读MBA，着实让我不解，细问之，给了三点解释，一、身边的朋友都深造了，我要不去也太落后了；二、社会变化太快了，感觉自己有点跟
中小企业管理要先制度后文化和不少中小企业老板沟通，尤其是效益还不错的企业，他们经常会说当前要加强文化建设，要与世界接轨，总会描述一番美好的愿景。而与员工一聊天，许多人会抱怨，公司的提成算法有问题，内部管理不通畅，甚至办公物品管理都不规范。最近十年，许多中小企业对企业文化的建设越来越重视，甚至有不少企业家也知道“文化管理是企业管理的最高境界”，“现代企业最高层次的竞争是文化竞争”等等，仿佛文化建设好
打造你的核心能力张三和李四在野外意外的发现一只老虎正瞪着饥饿的眼睛看着他俩，此时，张三换上跑鞋准备逃跑，李四不解问其原因，张三说为了跑的更快。李四说你能跑过老虎吗？张三回答：“只要比你跑的快就可以了”。这个故事还有另外一个版本，同样是张三、李四遇见老虎，张三仍然准备换上跑鞋。这个时候，李四蹭蹭爬到一棵大树上，然后对李四说“你虽然比我跑的快，但是我会爬树”。在职场中“只要比你跑的快”体现的一种相对能
人在旅途——黄河大堤两天郑州某金融机构的课，上课地点是惠济区申庄村的郑州天润泉渡假村。看这个地址，我想离新郑机场应该不远。在出站口，把地址给出租车司机看，竟然都不知道。一个地方的的士司机应该是最熟悉地理位置的，没想到他们都很难搞清楚。情急之下，谈好价格，包了个出租车，望大概位置开去。在高速上跑了一段路程后，天色渐渐暗里下来。下了高速，司机刚开始还能知道大概方位。但几个路口一转，他也迷惑了。只好不断
浅谈公平理论小张到某银行上班一年了，主要从事柜台服务。年终绩效考核的时候，上级约谈小张，对他的工作给与了充分的肯定，更让他意外的是竟然得到了一笔不菲的奖金，八千元。小张觉得这一年自己还是处于摸索阶段，工作方面的表现并不是很突出，甚至在工作中还经常出现这样那样的问题。但他的心里了乐开了花，意外的八千元可以让自己去买心仪已久的Iphone4S了，并暗暗发誓，以后一定要更加努力的工作。无意中，有天小张得
商业的足迹——《浩荡两千年》读后感断断续续的看完了吴晓波先生的最新力作《浩荡两千年》，是继《跌荡一百年》、《激荡三十年》后又一本关于中国经济、商业起伏发展的著作。虽然时间跨度长达两千多年，却把商业和政治、商人和政客间的关系发展规律展现无遗。“企业史就是一部政商博弈史。”我一直以为远古的中国是个完全的农业社会，日出而作，日落而息是千万人民生活的主旋律。最让人心动的是文化的灿烂，诸子百家、唐诗宋词、朱
扭曲的CBA，完美的马布里昨天晚上，本赛季CBA在五棵松球场落下帷幕。北京队没像赛前人们预料的那样，不仅没被广东横扫，反而以4：1拿下球队的第一个联赛冠军，也是CBA的第十七个冠军。北京队成为八一、上海、广东后的第四个冠军球队。CBA从诞生那天起，虽然极力模仿NBA，历经十七个赛季的成长，仍然是怪胎一个，扭曲发展。今年的CBA受关注程度超过历届，其中最重要的原因是众多NBA球星的加盟，随着NBA劳
李途纯：前途未卜1996年，时年36岁的李途纯，凭着敏锐的嗅觉和果敢的判断，顺势而为，用卖挂历挣的第一桶金和一帮志同道合的朋友在株洲成立了太子牛奶厂，从而开启了跌宕起伏的经商之路。比李途纯大两岁的牛根生，在三年后才离开伊利创建蒙牛。富有战略眼光，有魄力，敢于冒险，任人唯亲，控制欲极强，缺少危机意识，这些中国企业家特点在李途纯身上体现无余甚至被放大。这些企业家精神，正好迎合了时代潮流，好的一方面给李
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