培训时间：2015年12月11-12日培训地点：北京友谊宾馆主办单位北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程简介学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十七大、十八大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号召
培训时间：2015年11月7-8日培训地点：北京友谊宾馆主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心课程简介学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十七大、十八大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号召
培训时间：2015年9月11-12日 培训地点：北京友谊宾馆主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程简介学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十七大、十八大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号
培训时间：2015年8月8-9日 培训地点：北京友谊宾馆主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程简介学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十七大、十八大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号召，
培训时间：2015年7月10-11日 培训地点：北京友谊宾馆主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程简介学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。十六大、十七大、十八大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号
课程摘要：本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容,围绕“学习型组织五项修炼管理方法应用”为主题，融会理论与实践指导，为创建学习型组织单位培训服务。课程大纲主题一、创建学习型组织是时代发展趋势1.创建学习型组织是时代发展趋势,是与时俱进的要求.2.创建学习型组织给组织和个人发展带来的好处.3.创建学习型组织引导关注学习,重要的是:提升组织文化,改善思维习惯.主题二、创建学习型组织的五项
培训时间：2015年6月6-7日培训地点：北京友谊宾馆主办单位北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程摘要：本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容,围绕“学习型组织五项修炼管理方法应用”为主题，融会理论与实践指导，为创建学习型组织单位培训服务。课程大纲主题一、创建学习型组织是时代发展趋势1.创建学习型组织是时代发展趋势,是与时俱进的要求.2.创建学习型组织给组织和个人发
培训时间：2015年5月8-9日培训地点：北京友谊宾馆主办单位北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程摘要：本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容,围绕“学习型组织五项修炼管理方法应用”为主题，融会理论与实践指导，为创建学习型组织单位培训服务。课程大纲主题一、创建学习型组织是时代发展趋势1.创建学习型组织是时代发展趋势,是与时俱进的要求.2.创建学习型组织给组织和个人发
培训时间：2015年4月10-11日培训地点：北京友谊宾馆主办单位北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心课程摘要：本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容,围绕“学习型组织五项修炼管理方法应用”为主题，融会理论与实践指导，为创建学习型组织单位培训服务。课程大纲主题一、创建学习型组织是时代发展趋势1.创建学习型组织是时代发展趋势,是与时俱进的要求.2.创建学习型组织给组织和个
课程简介 本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容, 围绕“学习型组织五项修炼管理方法应用”为主题，融会理论与实践指导，为创建学习型组织单位培训服务。 课程大纲 主题一、创建学习型组织是时代发展趋势 1.创建学习型组织是时代发展趋势,是与时俱进的要求. 2.创建学习型组织给组织和个人发展带来的好处. 3.创建学习型组织引导关注学习,重要的是:提升组织文化,改善思维习惯. 主题二、创建学
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