说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。职场需要实干，拒绝抱怨（刘靖） [之一] 如何培养实干精神，远离抱怨？ 1. 让心态阳光起来 2. 培养“大我”境界 3. 强化责任感 4. 从工作中寻找快乐遇到问题该怎么办？平庸的员工和好员工的处理方式可能会有天壤之别。先和大家分享一个故事。200
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。解决问题要对症下药（刘靖） [之二] （续）2.找到问题发源地遇到问题怎么办？大家一定会说：“找原因啊。”是的，每一个思维正常的员工都会这么说。但站在一个培训师的角度，我认为只是找“原因”还远远不够，我们要找的应该是“源因”。这个“源”是“源头”的“源”。也
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。解决问题要对症下药（刘靖） [之一] 找到问题的“症结”——对症下药是关键 1.把问题想透彻 2.找到问题发源地1.把问题想透彻古人云：“三思而后行，不留其过也。”我们解决问题也要先经过“三思”这一关，这样才能找到解决的方法。一个问题想透彻了，来龙去脉弄
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。怎样看待工作上的问题（刘靖） [之二] （续）问题真的那么难以解决吗？真的有必要让领导出面才能解决吗？我们先来看一个例子。我在广州给企业管理干部讲素养提升课程时，一个在港台合资公司任部门主管的刘先生讲了他以前的一次经历。一天，刘先生负责的部门出现了产品质量问
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。怎样看待工作上的问题（刘靖） [之一] 每个人的工作都不会一帆风顺，都会出现这样那样的问题。工作上有了问题应该怎么办？应该怎样看待工作上遇到的各种问题？可能很多员工会说，找领导呀，领导是最清楚事情如何解决的人了，因为标准就在他们那里，他们最知道应该按照什么标
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。依靠团队力量解决问题[刘靖]（之二）(续)有一次，我在公园的草地上看到一个有趣的现象。一只蚂蚁发现一个比它的身体大许多倍的蚂蚱尸体，蚂蚁在蚂蚱尸体周围爬了一圈，估计是觉得自己怎么也弄不动，就先回了巢穴。一会儿，它带来了一群蚂蚁，足有一二百只。很快，这群蚂蚁
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。依靠团队力量解决问题[刘靖]（之一）依靠团队力量解决问题需要注意的事项： 1.相互信任是团队合作的基础 2.妥善处理与同事之间的关系 3.培养主动做事的习惯“团结就是力量，团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”这首脍炙人口的《
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。提高能力，才能更好的解决问题[刘靖]（之二）(续)再看一个案例。前不久，一个听过我课的企业老板打电话给我，原来是他们企业准备扩大规模。想扩大规模，首先要解决管理人员的问题，是外招还是内部提升，老板拿不定主意。因为他连续听了几次我讲的课，比较认可我的观点，所
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。提高能力，才能更好的解决问题[刘靖]（之一）提升解决问题的能力应注意的二个问题： 1.能力不是天生就有的，需要后天的锻炼 2.学习是提升能力的必要条件能力是什么？其实就是工作的技能、职业化的技能，或者说是基本功。员工能力的强弱，对解决问题起着举足轻重的
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《带着答案来找我》摘录。《带着答案来找我》广东经济出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。遇到问题时，换个角度来思考[刘靖]（之二）（续）再看《庄子》里面的一个故事。惠施将魏王送的一颗大葫芦籽种下，结果结了一个特大的葫芦。惠施对庄子说：“因为葫芦太大了，所以派不上用场。”庄子问其故，惠施说：“把它劈两半当瓢装水用吧，这个葫芦的皮薄，其坚不能自举
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