说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。主动是职场成功的基础（刘靖） [之三] 主动是职场成功的基础。（续）再看彭先生的案例。彭先生是我在广东认识的一个朋友，他高中毕业就出来打工了。开始时只是生产线一个极普通的打工仔，做的工作也极其普通。与一般打工仔不同的是，彭先生是个特别主动的人。当员工的时候，他就
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。主动是职场成功的基础（刘靖） [之二] （续）主动是职场成功的基础。再看彭先生的案例。彭先生是我在广东认识的一个朋友，他高中毕业就出来打工了。开始时只是生产线一个极普通的打工仔，做的工作也极其普通。与一般打工仔不同的是，彭先生是个特别主动的人。当员工的时候，他就
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。主动是职场成功的基础（刘靖） [之一] 主动是职场成功的基础。我在做企业管理培训和咨询过程中，常听到两个方面的抱怨：一个是来自企业高层管理者的抱怨，他们觉得下面的一些员工工作的主动性欠缺，没有高效工作的动因，让人感到头痛。另一个则是来自个别基层员工的抱怨。一些主
职场励志书籍《跟上上司脚步》介绍您想提高能力和业绩，在职场步步高升，成为让同事敬佩、让领导器重的优秀干部吗？您想让自己得到一份不菲的工资，享受职场优厚的待遇吗？《跟上上司脚步》教您怎样成为职场优胜者，怎样成为让领导器重的干部和优秀员工。刘靖原创管理著作《跟上上司脚步——高效工作密码》由企业管理出版社出版,全国发行.破解高效工作之谜——谈“跟上上司脚步”刘 靖三流员工消极怠工、抵触工作；二流员工听从
工作中遇到问题怎么办？带着答案来找我。。。 三流员工成事不足，败事有余； 二流员工被动思考，问题上交； 一流员工勇于担当，寻找答案。。推荐一本能让一般员工成长，好员工更加优秀的图书——《带着答案来找我》。作者：刘靖。时代光华组织策划，广东经济出版社出版，全国发行。《带着答案来找我》丰富的案例，经典的故事，深刻的哲理，轻松的语言，精练的篇幅，透彻的说理……这是身在职场的读者朋友和众多的单位领导、
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。在职场成长自己是高效工作的基础（刘靖） [之三] 在职场上,只有不拒绝成长你才能成长,才能高效工作（续）我在饭桌上给他讲了一个故事：古时候，有个实力很弱的小国家，经常蒙受邻国的欺负，国王想结束这种局面，就请大臣商讨强国之策。有个大臣提出采用高薪挖角的方式，从邻国
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。在职场成长自己是高效工作的基础（刘靖） [之二] （续）在职场上,只有不拒绝成长你才能成长,才能高效工作来看一个成功人士的案例：1988年，杨元庆经过初试、复试，成为联想集团的一名新员工，被分配到销售部工作。虽然专业不对口，杨元庆并没有放弃，而是主动接受“成长”
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。在职场成长自己是高效工作的基础（刘靖） [之一] 在职场上,只有不拒绝成长你才能成长,才能高效工作我撰写的职场励志书《带着答案来找我》去年出版上市后，广东省揭阳市一个小公司的老板先买20本发给下面的干部阅读。当他看到在干部中产生了不错的效果后，感到非常欣慰，后来
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。高效工作要找准努力方向（刘靖） [之二] 高效工作要找到准确的努力方向.（续）小陆采纳我的建议，先理清了努力的方向，一边致力于技能和素养提升，一边将搜集到的相关信息整理后提供给主管。开始几天，因为搜集的信息不太对路，所以没有引起主管的重视。小陆的情绪有点低落，就
说明：本文根据刘靖创作出版的职场励志书籍《跟上上司脚步》摘录。《跟上上司脚步》企业管理出版社出版，全国新华书店发行，所有售书网站均有此书。高效工作要找准努力方向（刘靖） [之一] 高效工作要找到准确的努力方向.要提升自己在职场的竞争力，寻找方向比努力更重要。南辕北辙的寓言故事告诉我们，一个人如果不把方向搞清楚，不管如何努力，结果都不会理想。一年前，我的E—mail里收到一封邮件，是在东莞市听过我讲
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