从医患关系，看有效沟通中的理解 -何岸老师最近给医院做有效沟通培训，遇到医生们对医患沟通，有很多的苦衷，医生们反映：患者有时不听医生建议，不相信医生的处方，甚至执意要开自己想开的药，患者有时无理取闹，患者有时有很大的情绪，等等……面对这些问题，联系到我的有效沟通课程的“理解”，这个话题，我谈如下看法。1.理解医生：1)中国人口众多，整体体现出医生少，患者多，有时一位医生一天要看200-300个患者
高绩效团队管理培训课程应该讲些什么？何岸老师高绩效团队管理培训课程，和沟通、MTP、九型人格的课程不同，不同老师讲的内容有很大的差异，比如，MTP课程无论哪位老师讲，一般都是聚焦于提升管理技能，而高绩效团队管理培训课程显得有些泛泛，有的老师重点讲团队建设，有的侧重讲绩效管理，有的侧重讲管理技能，等等，何岸个人认为，高绩效团队管理课程涉及的内容很广，很有必要针对企业的情况做侧重讲解，因为，一个团队如
九型人格课程为什么现在这么受欢迎？(何岸)九型人格课程为什么现在这么受欢迎？首先，按照马斯洛需求理论，人们现在更追求高层次的需求，社会尊重，自我实现，要实现这些需求，需要人们对自己，对他人有更多的认识，九型人格课程就是帮助人们认识自己，了解别人的学问。九型人格课程对人的性格形成的说法比较客观，九型人格认为，性格形成有先天和后天两种因素，这样的说法相对科学，纯是先天形成的说法，显得不客观。九型人格来
九型人格培训中，为什么判断不出自己的性格类型？(何岸）九型人格培训中，为什么判断不出自己的性格类型？在九型人格培训中，经常会看到有些学员会说，我的性格好像各种型号都有点哦，是不是综合型呢？针对这个问题，依据我以往的经验，有如下几种观点。1、人是种复杂的动物，不可能是纯粹的哪个型号。有些人幼年期和成年期的性格会有变化，平常、健康状态、压力状态时不一样，所以有些人呈现出“综合型”的特质，但不管你再复杂
领导力培训课程包括哪些内容？何岸老师近年来，很多企业在培训中都选择了领导力培训课程，但领导力培训课程到底是讲什么的？领导力培训课程到底包括什么内容？一直众说纷纭。表面上理解，领导力培训课程就是提高一个人的领导能力，那领导能力又指什么呢？何岸在这里谈谈自己的理解。领导力通常是指一个人聚焦团队目标，带领人们为目标而努力的能力，领导力重点讲的是带领大家的能力。那一个人具备什么素质和能力才能带领好大家呢？
有效沟通培训，怎么做才能更有效？何岸老师目前，越来越多的企业重视沟通培训，因为企业内沟通的好坏直接影响到团队的执行力，团队的目标达成情况。但有些企业反应，进行完有效沟通培训，只是掌握了一些技巧，但在实际工作中，遇到沟通问题，还是不知从何入手，感觉有效沟通培训，并没有从根本上提升员工的沟通能力，好像有点治标不治本的感觉。为什么会出现这种情况呢？今天，何岸想和大家分享有效沟通培训中，如何做案例学习，希
员工心态培训内容要包括哪几个方面？(中层管理培训师何岸)中层管理员工心态培训，越来越被企业重视，因为心态决定行为，行为决定成果，所以要想企业的业绩有所提升，做员工心态培训，是非常有必要的。经常会遇到企业培训负责人，或培训机构的销售人员问到我，“何岸老师，员工心态培训，要包括哪几个方面？”如下，我们谈下看法：对这个问题，做中层管理员工心态培训的老师，各有各的看法，我曾经认真研究了世界500强企业，到
中层管理培训课程的课前调研，必须注意哪几点？何岸老师中层管理培训课程，是对企业提高高中基层管理者素质和能力的一个非常重要的课程，在2012年底，中层管理培训课程被培训行业协会评为企业最需要的课程之一。我在多年做中层管理培训课程的经验来看，要想把课程做到更有效，更有价值，需要培训机构、培训老师、企业培训负责人，在前期调研中重点关注如下几个方面。要有方向性地了解，而不是表表面面的课前调研。我建议了解如
中层管理培训课程包括哪些内容？何岸企业中层管理培训课程主要包括四个方面的内容：1、 管理者的角色认知：讲的是怎样实现从优秀员工向管理者的转变，在意识上、习惯上、行为上做调整，真正扮演好管理者的角色；2、 管理者应具备的心态：讲的是，世界五百强企业对管理者提出的八大心态的要求，正面积极、主动负责、爱岗敬业、合作共赢、空杯学习、信任欣赏、意愿方法、感恩付出等。3、 管理者应掌握的管理技能：包括，目标计
中层干部培训课程的内容顺序，怎样安排比较好？何岸这一两年，到企业做培训，我发现了一个很好的现象，企业越来越重视中层干部培训，而且一些企业的中层干部培训课程已经不满足于1、2天的课，而是扩大到一系列的课程。有的6天，有的10天，等等。其中题目涉及到，员工辅导与激励、目标制定与计划执行、MTP中层管理技能培训、九型人格、有效沟通、工作管理、人员管理等。看到企业如此重视中层干部培训，是件很可喜的事情，因
浙公网安备 33010802003509号