李见明为天威新能源公司做目标与绩效培训 文/李见明 2011年6月14日,国际注册管理咨询师、人力资源管理专家、首席顾问师、高级培训师李见明先生应四川华保管理咨询公司的邀请,为天威新能源控股有限公司班组长做《目标与绩效-生产现场的实施能力》培训。 在这次培训中的特色是，李见明老师首次展示了通过咨询实践总结和研究长达3年的863绩效管理系统,通过863绩效管理系统模型的8步骤、6项考核和3种激励，让
李见明为虎门港管委会中层做精细化管理培训 文/李见明 2011年6月8日,国际注册管理咨询师、中国首届卓越公共服务质量奖评审专家、卓标首席顾问师、高级培训师李见明先生应东莞虎门港管委会政研室的邀请,为虎门港管委会中层领导及物流园区企业中高层做《精细化管理》培训。 这次培训与往年所不同的是：要求改变过去学院派只讲精细化管理的理念和意义，讲完后还不知道精细化管理到底该怎么做、做什么的局面，逐渐由理念过
精细化管理内涵的再认识和理论渊源 作者：卓标顾问李见明 一、国内专家对精细化管理的认识 从网络上搜集的资料和出版的图书来看，对精细化管理的定义，目前是各路诸侯纷呈，人见仁，智见智，没有统一的认识。目前国内对精细化管理认识比较有代表性的几种观点： 1、精细化管理是管理者用来调整产品、服务和运营过程的技术方法。 它以专业化为前提、系统化为保证、数据化为标准、信息化为手段，把服务者的焦点聚集到满足被服务
从315事件看中国企业与卓越企业的差距 作者：深圳卓标顾问李见明 在2011年3月15日晚会上，我们看到很多被曝光的企业，有代表性的有双汇的“瘦肉精”以及锦湖轮胎的废旧橡胶以次充好……尤其令人感到触目惊心的是，这样严重损害消费者利益的事件，竟然发生在一些行业领军企业身上。这些企业置消费者的利益于不顾，在伤害消费者的利益后，总是假惺惺地做出一些道歉，好象就能求得消费者原谅，如这次被曝光的锦湖轮胎的废
李见明受邀参加卓越绩效国际名师大讲堂 文/李见明 2011年4月16-18日，国际认证注册管理咨询师、卓标首席顾问师、深圳市市长质量奖评审专家李见明参加由深圳市市场监督管理局为指导单位、卓越绩效管理促进会和香港生产力促进局主办的《卓越绩效国际名师大讲堂》的培训。 这次大讲堂邀请了美国卓越绩效管理大师托马斯.C.塔特尔博士讲解《美国波多里奇国家质量奖卓越绩效准则》并采用了同声翻译，由香港生产力促进局
谁是“本土化零缺陷系统落地”的导航人？ 文/李见明 由总装备部重庆军代局、云南省国防科技工业局、兵装集团西南地区部、兵器集团特种化工集团四家单位联合主办及总装备部重庆军代局承办的《通用弹药零缺陷工程研讨班》于2011年4月20日上午8:30-9:30举行了开幕式，接下来将是由专家授课和主题研讨，并于2011年4月21日上午顺利闭幕，参加这次研讨班的代表除各机关的领导外，还有各军工厂的总经理、副总、
用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩 作者：深圳卓标顾问李见明 进入21世纪，企业经营环境发生巨大的变化：金融危机导致大量的企业生存困难，导致企业裁员、降薪；技工荒、民工荒的到来，给企业招聘员工增加了难度；核心员工大量流失，影响了企业产品或服务质量的稳定性，影响企业产能的提升；80后90后追求个性独立，缺乏责任心，又要实现自我，不听话，不顺从，给沉闷的工作氛围和传统管理者带来新的挑战，更有甚者，有的员
“品水美妞”走红 月薪万元品水师受关注 前一阵走红网络的美女品水师街头举牌求职的消息一度引起人们关注和热议，美妞火了，同时也让品水师的职业迅速走进人们的视线，月薪真的过万元？喝水也能成为职业？本期，就让我们一起走进品水师职业的世界，探寻其存在的真正价值。 品水=喝水？ 专家：观念普及需要时间 品水妞走红后，关于此话题的声音不绝于耳。有同为海归派的网友不禁感慨，“品水师这一行只在外国比较火，而在国内
企业为什么需要导入卓越绩效模式？ 文/李见明 当今世界，正面临经济全球化、一体化、科技化的发展环境，带给企业是面对激烈的竞争，商场如战场，企业如何在竞争中立于不败之地，做成基业长青，这是每位企业家们梦寐以求的事，如果说有一种管理模式可以实现企业家们的这个梦想，那就是政府质量奖评审准则——卓越绩效模式。 企业在高速发展的同时，会遇到各种各样的问题，而制约企业发展的瓶颈，就是企业管理的短板，如何来识别
首届区长公共服务质量奖揭晓 龙岗区劳动局、龙岗区贸工局、龙岗供电局获殊荣 深圳侨报讯 记者吴晓丽报道：昨日下午，龙岗区区长姜建军主持召开区政府四届七十二次常务会议，对8个请示、意见以及相关经费事项进行了审议。记者从会上获悉，龙岗区第五届区长质量奖获奖企业和第一届区长公共服务质量奖获奖名单“出炉”，深赛尔等4家企业获第五届区长质量奖，龙岗区劳动局等3家单位获第一届区长公共服务质量奖。龙岗区领导王幼鹏
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