《疫情影响下，民营企业绩效考核探究》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 网络直播 课程时长： 30分钟/45分钟 课程大纲： 一、民营企业绩效考核经常失败的原因 1.民营企业缺乏绩效管理的基础 2.缺乏科学的绩效管理体系 3.民营企业考核指标设置不合理 4.考核方法工具太多，过于繁复 5.民营企业绩效管理缺乏反馈 6.执行过程不严肃，暗补现象严重 7.
《工会教案》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：两天/三天 课程大纲： 一、工会的性质 二、中国工会的法律地位 三、工会与法人资格 四、工会取得法人资格的作用 五、工会要接受党的领导 六、加入工会应具备的条件 七、工会会员的权利和义务 八、会员在什么情况下应当被开除会籍,开除会员会籍需经过哪些手续？ 九、为什么要建立工会？ 十、新修订的
《价值观之奋斗观》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天（客户可根据实际需求选取内容由柳老师定制讲授） 课程大纲： l奋斗的案例分享 一、越肯吃苦，越耐磨练，才干就越惊人。 二、精彩生活=物质+精神+创造 1.歌德：“谁要是游戏人生，他就一事无成。谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。” 2.生活是严肃的。 3.创造对于个人来说的两个
《客户服务沟通》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天（客户可根据实际需求选取内容由柳老师定制讲授） 课程大纲： 一、员工在工作中的成就取决因素 二、沟通的含义 三、沟通的三大要素 四、有效的客户服务沟通 1.艺术和非艺术的区别 2.沟通的方式 1)开放式 2)封闭式 l沟通方式练习 3.面对面的沟通技巧 1)说 ① 看看你的语
《中层领导管理能力提升》课程大纲 柳丽惠 【适合谁听】各企业各层级管理人员 【学习收获】掌握正确的自我管理与人员管理、工作管理的技能，助力职业生涯发展与企业绩效目标达成！ 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天至五天（客户可根据需求摘取重点，由柳老师定制讲授） 【课程大纲】 第一篇自我管理 前言：员工心目中的金牌经理形象定位分享 第一节 新经理面临的现
《认识德国》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天（可勾选所需求内容由柳老师进行定制讲授） 课程大纲： 第一部分德国风土人情 一、德国基本国情 1.德国简介 2.德国的地理位置 3.德国的行政区划 4.主要城市 1)柏林 2)法兰克福——交通枢纽 3)汉堡 ① “德国通往世界的大门” ② 汉堡在歌剧领域同样十分闻名 4)慕尼黑
《高效能多任务工作管理》课程大纲 柳丽惠 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：两天 课程大纲： 第一部分：实现梦想的五大步骤（五步法思考）分享 一、目标清晰 二、发现问题 ，对阻碍⽬标实现的问题零容忍。 三、精准诊断这些问题 四、设计方案，清晰列出待解决的问题，实现⽬标的各项具体任务。 五、落实方案，也就是完成具体任务。 第二部分：工作的态度和深度，决定
《高级职业生涯规划师必学》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天/三天（可勾选所需求内容由柳老师进行定制讲授） 课程大纲： 第一章 职业测评 一、职业规划对于企业中高层管理人员的益处 二、职业测评 1.如何对自己的职业价值观进行测试 2.如何对自己的职业兴趣进行测试 3.如何对自己的职业性格进行测试，得出的性格类型特征及相应职业
《中级职业生涯规划师必学》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天/三天（可勾选所需求内容由柳老师进行定制讲授） 课程大纲： 第一篇美国的“职业生涯教育”分享 第二篇我国的传统职业教育观念与职业规划现状 第三篇实用型个人终身职业生涯规划 一、职业生涯规划的含义 二、应该为自己勾勒出的蓝图 1.时间 2.价格 3.努力 4.结果 三、
《初级职业生涯规划师必学》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：一天/两天/三天（可勾选所需求内容由柳老师进行定制讲授） 课程大纲： 第一篇个人终身职业生涯规划 一、什么是个人职业生涯规划 二、个人职业生涯规划设计的准则 三、职业生涯规划的六部曲 1.自我评估 1)生理自我 2)心理自我 3)理性自我 4)社会自我 2.组织与社会环境分析
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